党员的旗帜在群众中飘扬

                  (“向身边党员学习”演讲稿)

 有人说，这个时代是个不会出现英雄的时代。可我却认为：正是这个时代，才呼唤着许多默默无闻的无名英雄出现，他们如同一粒粒石子、一根根钢材，十几年如一日地构筑成我们身后这座雄伟的都市美景。今天我要给大家介绍这样一位无名英雄，她就是广西建工集团第五公司优秀党员骆春燕。

骆春燕同志做起事来雷厉风行、干净利索，为人处事快人快语，性格耿直，工作上扎实苦干，乐于奉献，这就是身边的同事对骆春燕的评价。

骆春燕，生于1974年3月，1992年工作，2002年加入中国共产党，高级经济师，现任广西建工集团五公司南北分公司副经理，工作上进，业务能力强，综合素质高，开展“创先争优”活动以来，在竞赛活动中处处以创先进争优秀激励自己，把争创作为激励自己奋进向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作奋斗的目标，做“创先争优”活动的带头人，用实际行动诠释“创先争优”精神，先后获评广西、柳州五一巾帼标兵，荣膺广西建工集团实现百亿产值先进工作者荣誉称号等。

骆春燕同志不仅努力工作，也认真学习，把学习作为己任，从专业到相关专业以及当前主要时事政策、国家法律法规的学习，做到博览群书、不耻下问，牢固树立终身学习理念，一方面学习党的方针政策、重大理论知识、党务工作知识，不断提高工作能力和业务水平。同时注重理论联系实际，带着问题去学习，力争在学习中解决问题，在处理问题中学习，在实践中发展，在发展中提高，为争创学习型党组织建言献策。

为扩大经营规模，做大做强分公司，骆春燕同志不辞劳苦，积极摸索，努力走出一条既适合分公司发展又能增效益，上水平的经营道路。2009年、2010年，面对金融危机冲击及金融危机的持续蔓延，认真分析研究建筑市场形势，继续积极探索应对措施办法，紧抓加大保障性住房建设、国家开发建设北部湾经济区先机，意识到仅限于南宁建筑市场已不能适应分公司发展需求，为此，瞄准北部湾市场，出手快准好，2008年到2010年分别在钦北防承接工程2.3亿、6.32亿和11.92亿，每年在钦北防市场承接任务以接近2倍的速度增长，逐步扩大在北部湾市场份额。为继续保持分公司经营规模进一步扩大，骆春燕同志只身深入北部湾市场考察，多次到钦北防地区了解当地入驻公司情况；为摸清当地入驻企业概况，从中字头的公司到区直企业，即使是当地的市直企业，无一不了解熟悉，但因此造成她往返南宁与钦北防的频繁剧增，而回家次数却一次比一次少，以至于有一次，她那还在念小学的儿子连续一个星期发高烧的时候恰巧遇上强盛·城市海岸工程开标，作为分公司副经理，她深知责任重大，只能坚持，不能半途而废，必须坚守在北海；作为母亲，她对儿子深感愧疚，在儿子最需要她的时候没能悉心照理，但电话里儿子带着哭腔“妈妈，你在哪”顿时，她的眼泪再也止不住······她告诫自己：以一份母爱，换来分公司职工子弟无数份母爱。她既是一位无私的母亲，更是一位敢于吃苦、甘于奉献的突击队党员领导。

晶莹的白玉，在朴素背景的衬托下会显得更美丽；高洁人生，在困难环境的考验中会显得更崇高。骆春燕同志为企业，为事业，付出了很多，成就了别人，献出了自己的绵薄之力，似春蚕吐丝般呕心沥血没有一句怨言。骆春燕同志2007年担任分公司副经理主管经营工作以来，注重二次经营，强化“今天的现场，明天的市场”服务理念，重视创精品工程，以优质服务和全面履行合同赢得业主信任，树立广西五建的对外宣传窗口，争取承接更多后续工程，在她的努力下，二次经营成果显著，承接了像钦州阳光丽城二期、保利·山水怡城、林业厅综合楼等工程，2009年二次经营承接任务13.26亿元，是2008以来二次经营承接任务最多一年。骆春燕同志借助公司、分公司、项目三级平台，充分发挥公司特级资质作用，承接到保利·山水怡城、南湖名都广场、北海强盛·城市海岸、广西城市展示馆、北部湾大厦等将近10个造价均超过一亿的重大工程，为分公司逐步向承揽“高、大、难、精、专”工程转型打下基础。面对建筑市场波动，要把分公司做大做强，不能局限于单一的发展模式，在做强做专主业的基础上，做活做大副业，必须注重多元化业务拓展。2009年骆春燕同志在市政领域承接4.15亿，2010年承接民生工程、基础设施工程、生态环境工程8.55亿。

种子的美丽不在于外壳，而在于它创优质高产的本事。骆春燕同志在工作上从不做表面文章，她对严格要求自己，对同志热情爱护，认真做好“传帮带”，让他们尽快融入工作状态，胜任自己的工作岗位；在生活上，她对待职工亲如兄弟姐妹，询问他们生活上的困难，特别是经常深入一线了解突击队员小组工作生活情况，近距离亲近员工，了解员工的思想动态，为分公司健康持续健康和谐发展提供参考，她还乐于助人，在工作生活中处处起到模范作用，得到广大职工同事的认可，受到职工同志一致好评；在作风上，增强大局意识、责任意识和事业心，带头遵守国家法律法规和企业各项规章制度，积极维护企业和职工的合法权益，继续弘扬艰苦奋斗、勤俭办企业的精神，努力维护班子的形象和威信，形成合力共谋发展，维护了企业良好形象。

工程结算滞后的普遍存在，结算效益得不到保障，严重影响资金回笼，为加快资金回笼，缩短结算周期，骆春燕积极探索创新结算办法，在尝试盛世·联邦广场项目开展边施工边结算模式试点成功后，她应大势顺流而上，迅速在分公司推广该办法，并将结算工作推行至项目，试验向工完结算完的新结算模式转变，并在此基础上，不断创新深化完善结算办法，连续三年确保分公司结算不低于8个亿，及时挽回企业经济效益。

骆春燕同志作为建筑施工企业一名管理人员，她的经营业绩在业内得到了上级领导的表扬，在创先争优活动中，她不负重托，出色完成了上级交付给突击队领导党员的任务，确保经营业绩在广西五建乃至广西建工集团是名列前茅，无论是作为一名普通的管理人员，或是分公司一名领导，她的工作能得到各级领导和同事的肯定和广大群众的好评。她雷厉风行的工作作风以及在经营管理过程中的新思想、新途径、新办法和创新结算工作办法无一不值得学习和推广。无数次的经历与考验，她，无愧于一名优秀共产党员。（演讲：林杰）