党员行不行  群众评一评

组织强不强  群众量一量

 ———二分公司党委“共产党员示范岗”进入年度考评表彰阶段

（通讯员：黄潇霄） 

2011年8月10日晚8:00，二分公司二楼会议室座无虚席，这里正在召开广西五建二分公司共产党员示范岗年度考评动员会。分公司党委书记农理挑、经理秦一统、副经理刘俊、副经理欧逸、主任工程师兼副经理梁伟出席动员会，分公司全体党员、全体机关工作人员、在贵港的入党积极分子、项目部经理等工作人员共计59人参加会议，动员会由分公司办公室主任、机关党支部书记黄东旭主持。

共产党员示范岗是二分公司于去年8月份开展的加强党建工作、推进创先争优的新举措，通过倡导共产党员在工作岗位上放置“共产党员示范岗”标牌，旗帜鲜明地向广大群众表明自己的党员身份和愿意接受党内外群众监督的志愿。以党员个体的先进性不断增强基层党组织的战斗力，从而推动各项党建工作的全面提高。“共产党员示范岗”活动的特色在于旗帜鲜明地表明共产党员的身份、旗帜鲜明地展示共产党员的先进性、旗帜鲜明地发挥党组织的战斗力。活动共分为学习动员、立誓建岗、标牌制作、授牌上岗、监督检查、评比表彰六个阶段，活动开展一年以来收到良好的效果，按预定活动规划现已进入评比表彰阶段。

分公司党委为了能够顺利开展年度考评活动，做到公平公正地对每一位党员进行考评，成立共产党员示范岗年度考评领导小组，认真规划共产党员示范岗年度考评活动方案。本次考评活动目的有三个方面：一是对“共产党员示范岗”进行常规性的年度考评；二是总结一年来分公司开展党员示范岗活动的经验；三是结合当前形势和分公司实际，探讨分公司下一阶段如何更好的开展党员示范岗活动。意义在于以考核、评议的方式动员分公司党员立足岗位、以身作则，坚决执行党的决定，模范地执行公司、分公司规章制度，遵守职业道德、建工立业，使分公司全体党员在思想上、行动上、岗位上、工作上永葆先进性，以自己的行动在群众中起模范、示范作用，更好地推动党员示范岗活动长期、深入、广泛地在分公司范围内继续开展并取得新的成效。活动定为七个阶段，即动员学习阶段、党员自评阶段、群众评议阶段、党组织评议阶段、领导小组评议阶段、组织约谈阶段、总结表彰阶段，并严格按照方案执行，为活动的成功开展奠定了坚实的基础。

在动员会上，首先由分公司党委书记农理挑同志作动员报告，传达分公司共产党员示范岗年度考评活动方案精神，讲解考评办法，使参加动员会的员工充分了解共产党员示范岗考评的重要意义。他指出本次考评的要点在于要通过“三评”、“三查”、实现“三提高”：三评是指党员自评、群众评议、党组织联评；三查是指查党员政治素质、查党员先进性、查党员工作“短板”；三提高是指党员的政治素质提高、党员服务意识提高、党组织的凝聚力提高。开展共产党员示范岗年度考核评比活动要坚持“五结合”、“五明确”、达到“五落实”：五结合是指党组织考评与群众评议相结合；考核评比与学习胡锦涛七一讲话相结合；考核评比要与生产经营相结合；党员自律与群众监督相结合；批评与自我批评相结合。五明确是指明确考评的严肃性，注意加强领导提高活动的组织纪律；明确考评的群众性，注意公开透明接受群众监督；明确考评的民主性，注意维护党员的基本权利；明确考评的客观性，注意避免对党员人身攻击上纲上线等现象；明确考评的阶段性，注意总结评比教育提高。五落实是指落实党员的权利和义务；落实党员服务职工的群众意识；落实党员创先争优的工作状态；落实党员示范性的岗位责任制；落实党组织的“三个代表”作用。

分公司经理秦一统在动员会上作重要讲话，他表示共产党员示范岗开展一年以来取得了明显的效果，是加强企业文化建设、增强分公司管理人员凝聚力和向心力的重要举措，希望全体管理人员能够严肃、认真、客观地考评，推动党员示范岗活动长期、深入、广泛地在分公司范围内持续有效地开展。

动员会后，参加动员会的全体员工按照党员和群众分成经营组、生产组、综合组认真、严格地对分公司示范岗党员同志进行考评，考评分为口头评议和书面评议两部分。

评议过后，总评小组将结合党员自评、评议小组口头评议和书面评议三个方面进行综合评定，并对成绩优秀的党员给予通报表彰，考评成绩合格以上的党员发新“共产党员示范岗”牌继续亮牌上岗，考评成绩不合格的党员，取消示范岗亮牌资格，并由分公司党委指派先进党员对其进行帮扶教育，合格后方可亮牌上岗。

图为：党员示范岗年度考评动员会现场

图为：分公司经理秦一统作重要讲话

图为：分公司党委书记农理挑作动员报告

图为：小组评议现场