南宁经营管理部召开传达两级职代会精神及学习党史国史制度会议

通讯员：王锦芳

2014年3月29日,南宁经营管理部召开全体职工大会，开展两个专题学习：一是传达学习集团公司第一届五次职代会及公司第十三届二次职代会精神，二是传达公司党委关于《广西壮族自治区领导干部学习党史国史制度的通知》的精神，开展党史国史制度学习。

会上，董家胜经理首先传达了公司十三届二次职代会精神，重点给职工们通报了职代会取得的成果，并针对部门实际，提出部门工作要以董事长的工作报告为总纲领，围绕“质量品牌年”为中心，主要提升三个方面的质量：一是提高经营质量，经营矛头直指新高、新大、新领域，做到守土有责，持续提高片区市场占有率和影响力。二是提高部门对片区施工生产的监督管控质量，进一步完善工作方法和管理手段，有重点、有针对性地抓管控、树典型，在片区中大兴“赶学比帮超”之风，引导片区生产向自发、自觉、自动化地追求质量、安全发展。三是提高服务质量，进一步加强作风效能建设，进一步推进工作制度化、流程化、标准化和提升服务意识，把南宁经营管理部这个公司派驻广西首府的窗口打造得更加明亮、更加高品质。

公司副总经理、南宁经营管理部党支部书记潘海洪在会上对集团公司一届五次职代会重要精神进行了传达，他指出，集团金董事长在工作报告中展现了集团在2014年-2017年更加注重发展的质量和效益、努力实现企业持续平稳健康发展的发展思路，这是我们今后工作的方向，我们要在集团及公司两级职代会的指引下，紧抓机遇、实现新跨越。为此，潘副总向大家提出五点要求：第一，抓好学习能力的建设；第二，加强市场拓展的能力；第三，加强项目的管控能力及创品牌能力；第四，加强服务能力；第五，加强人才队伍的培养能力。

为切实落实中央八项规定精简会议改进会风的精神，南宁经营管理部结合公司党委近日通知开展学习党史国史制度活动的要求，在传达集团及公司两级职代会之后，给全体党员干部职工传达了《广西壮族自治区领导干部学习党史国史制度的通知》精神，并在会上学习了《学习党史历史的重要性》、《铭记历史、开创未来》、《以焦裕禄精神为标杆》等文章。

图为:会议现场