南北分公司召开2017年机关作风效能建设动员大会
为全面确保完成分公司2017年各项经济技术指标及管理目标,提高机关职工工作主观能动性,使工作落到实处,4月28日下午,南北分公司在五建综合楼二楼会议室举行了2017年度机关工作作风效能建设动员大会。分公司领导班子及全体机关员工参加了会议。大会由分公司副经理雷雨主持。
南北分公司根据公司、分公司2017年职代会精神要求,将分公司年度工作任务指标分解到各个科室,并在总结历年经验上,进一步细化、量化、优化科室年度考核指标,分公司经理、党委副书记岑锦秀与各科室签订2017年《机关科室管理目标责任书》
会议中,分公司党委书记、副经理杜福昌对机关作风效能建设做动员讲话,他充分肯定了分公司多年来开展的机关科室作风考评工作,使机关科室整体工作作风更加务实高效,服务水平有了明显提升。他强调,抓好机关作风效能建设,一要紧紧围绕分公司年度任务指标开展工作,将职代会报告提出的年度工作规划,进行合理分解、制定并加以落实。二是机关科室作风建设要常抓不懈,既要突出服务性和体现全局性,还要实现高效性和专业性,同时要强化廉洁从业意识,将科室作风建设推上新台阶。
会议上,分公司经理、党委副书记岑锦秀就如何提高机关作风提出四条指导意见:一要对职代会提出的各项年度发展目标进行全面分解,并落实到各责任科室;二要根据分公司发展需要,进一步优化机关科室职能设置;三要大力提升执行力,把企业战略、规划、决策转化成为效益和成果;四要努力提高服务质量水平,为业主、项目、基层职工的提供更优质的服务。(南北分公司 朱 原/文 杜雪莲/图)
会议现场