金属结构分公司召开领导干部任职前集中谈话

一批中层领导干部履新

7月5日上午，金属结构分公司召开领导干部任职前集中谈话，分公司副经理（主持工作）高志鹏、党委副书记、纪委书记、工会主席秦发昭和七位即将走上分公司中层岗位履新任职的同志参加了集中谈话。

会上，秦发昭副书记代表党组织对新任职干部提出要求，他指出：作为中层领导干部，要牢记职责，不负重托，以企业集体利益和广大职工的根本利益为工作出发点；工作上有担当，不推诿，敢担责；同时要以身作则，牢记使命，在工作生活各方面能带头、带好头，要严守廉洁自律的底线，自尊自爱、自省自重，注重品德修养，涵养人格魅力。

随后，此次任职履新的七位中层干部分别进行了表态，表示在分公司大力发展建筑产业化，努力实现转型升级的关键时期，能得到组织信任，被委以重任，责任虽重，但动力十足；七位同志表示，站在新岗位，新起点，定当齐心协力、团结合作、知己知责、振奋精神、转变观念，提升自我，以良好的沟通能力提高部门凝聚力，为分公司发展尽绵薄之力。

最后，分公司副经理（主持工作）高志鹏语重心长地对履新的干部同志提出五点希望：一是工作中要虚心学习，用心请教，“知不足，然后能自省也；知困，然后能自强也”，要戒骄戒躁，尽快转变角色，融入新的岗位和工作；二是年轻干部要冲在一线，要善作为，敢作为，以“干”字当头，将实干精神铸入个人工作和企业发展的过程中；三是要忠诚于岗位，忠诚于职责，忠诚于公司，不辜负组织的期望与重托；四是要加强学习，有大局观，明确工作思路，提高思想站位和领导力，同时作为领导干部要有带队伍的能力，要善于提升团队能力和团队执行力；五是要敢于创新，创造性地开展工作，要有创新思路，有创新办法。他希望同志们在新岗位要有新起色，真正做一名品德优良、清正廉洁，组织满意、职工拥护、能力突出的优秀干部，为分公司转型升级发展贡献力量。（林海深/图文）