【与五建同行 未来可期】“萌新”入职新岗位 开启人生新征程（三） 

这一天，他们与广西建工五建牵手，

开启了人生新的征程。
这一天，他们走向新的工作岗位，

在兴奋与激动中，

翻开生活新的一页。

虽然有忐忑，虽然有困惑，
但迎接他们的是温暖的大家庭，

是领导、导师、同事的指引与关怀。

这一刻，他们更加坚信——
与五建同行，未来可期！ 

一分公司

7月21日上午，一分公司召开新员工见面会，欢迎47名刚从“象牙塔”迈向社会的新员工。

会上，分公司人事劳资教育科工作人员向新员工们介绍了分公司的基本情况、发展历程、荣誉成果等。

7月22日至23日，分公司从安全、商务、公文写作、商务接待礼仪等方面对新员工进行了集中培训，使新员工充分了解分公司各科室的岗位内容。

经过两天的学习，新员工们纷纷表示受益匪浅，认为在培训过程中，找到了奋斗目标，并将以勇于担当、善于创新、敢于吃苦的精神为理想而奋斗。

据悉，接下来的三天，分公司还为新员工精心准备了生产、质量技术等方面的培训，组织新员工前往分公司柳州片区项目部观摩学习。

（培训现场）

金属结构分公司

7月23日上午，金属结构分公司举行2019年新员工见面会。分公司总经理、党委副书记高志鹏，分公司党委书记、工会主席匡志华出席会议。

见面会上，高志鹏向新员工简要介绍了分公司近年来的发展情况和未来规划，并向新员工提出三点希望。一是调整好工作心态，做好充分的心理准备迎接挑战。二是立足岗位职责，明确工作目标，勤学善思多练，自觉融入团队。三是不忘初心，坚持脚踏实地。

匡志华对全体新员工寄予厚望，希望新员工们尽快做好充分的思想准备，实现人生角色转换，早日成长成才，在各自的工作岗位上建功立业。

会上，新员工们依次做自我介绍，并对职业生涯和发展规划进行了简要阐述。

分公司领导班子成员、各科室负责人参加见面会。

（合影留念）

   安装工程分公司

为帮助新员工尽快适应新环境和新角色，增进对分公司的了解，积极转变角色，7月24日上午，安装工程分公司新员工见面会在机关会议室召开。分公司总经理、党总支副书记黄平祖，分公司党总支书记、工会主席刘海权出席会议并讲话。

黄平祖对新员工提出“两个主动、两个坚持和一个准备”的要求，即主动转变思想，尽快融入新的角色和环境；主动沟通积极学习，尽快了解、熟悉岗位；坚持“初心”，保持干劲；坚持底线，提高安全意识，做一名干干净净清清白白的职场人；做好吃苦的准备，沉得住气深扎项目不放松，在一线发光发热，大力发扬五建安装铁军精神。

刘海权对全体新员工们的到来表示热烈欢迎，并分享了自己从业二十余年的感悟。

见面会上，新员工分别做自我介绍，分公司各科室负责人就各自分管的工作与新员工分享个人工作感悟。

分公司领导班子成员与新员工们交流发言，还向新员工赠送了成长日记本，希望大家能在今后的学习工作中记录下成长和精彩。新员工还通过阅读分公司宣传画对分公司有了进一步的了解。

据悉，见面会后，分公司将继续组织新员工进行全方位的入职培训，并开展丰富多彩的文体活动，让所有新员工在走向各自岗位前度过难忘而有意义的一周。

分公司领导班子成员、各科室负责人、项目经理代表、老员工代表与40名新员工参加见面会。

（会议现场）

市政分公司

7月23日，市政分公司在会议室举行2019年新员工入职见面会暨“优秀师徒”表彰会。分公司总经理、党总支副书记谢颖诚，分公司党总支书记黄敏轩出席会议并讲话。

谢颖诚对新员工的到来表示热烈欢迎，他希望新员工要有全局观念，虚心学习；要主动融入环境，立足岗位，踏实工作；要有责任担当，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿。

黄敏轩与新员工一起回顾了分公司的发展历程及企业前景，并就新员工入职岗位提出要求，强调老员工对待徒弟要常关心、重培养、定期回访，帮助新员工快速适应，成长成才。

会议表彰了2018年“师带徒”活动中表现突出的师徒，并在“师徒双选”环节中，为现场“结对成功”的6对师徒举行了简短而庄重的“拜师仪式”。

市政分公司在家领导班子成员、分公司各科室、各项目负责人参加会议。

会议现场

供稿丨唐黎、张姝、班翠娜、周珺、覃雨时、覃娟