【大战四季度、冲刺总目标】百色饭店项目全面掀起抢工热潮

随着“大战四季度、冲刺总目标”冲锋号角的吹响，南宁分公司百色饭店项目严格按照公司、分公司要求，以敢打敢拼、勇争第一的干劲投入到这场没有硝烟的战斗当中，打响了“大战四季度”劳动竞赛的攻坚战。

明确目标  迅速行动

百色饭店项目是百色市首家五星级酒店，建成后将成为承办百色起义暨龙州起义90周年纪念活动的重要场馆之一，对展示百色红色革命老区的全新城市形象、扩大对外交流、提升城市认同感起到至关重要的作用。10月伊始，项目“大战四季度、冲刺总目标”的决战就全面拉开了帷幕。

10月17日上午，公司党委书记、董事长黄鼎龙到百色饭项目主持召开项目现场协调推进会，他强调，项目一定要在确保安全和质量的前提下，按照时间节点圆满完成室内、室外装修工程的建设任务。当天下午，分公司立即成立了以公司总经理助理、分公司党委书记、总经理徐祥任指挥长的“大干四季度、冲刺总目标”进度推进指挥部，下设8个推进工作组，在项目现场统一召开动员协调会，制订了活动方案，对抢工工作进行全面部署。还从机关各科室、各重点项目抽调精英干将30余人到项目协助指导工作，并把现场各劳务队组的人员从300多人增加至500多人进场作业。

全体员工明确目标，上下一心，积极投入到抢工工作之中，竭尽全力打好这场“攻坚战”。

细化举措  奋力攻坚

在工期赶、任务重、压力大，困难重重的情况下，为加快推进项目建设，项目采取“5+2”、“白加黑”、三班倒的抢工模式，确保人力不停歇、物力不间断。项目还成立了党员突击队和青年突击队，切实做到“哪里有责任，哪里就有党员，哪里就有团员青年”，真正发挥突击队先锋模范作用。

在突击队带领下，项目管理人员按照工作职责，深入一线，把主要力量和精力放到加强项目管理上来，及时解决施工过程中遇到的各类问题，切实做到工作有策划、有执行、有监督、有检查；科学合理编制生产计划，倒排工期，深度细化分解进度目标；建立考核机制，明确奖励措施，将任务落实到工队、班组、岗位；开展“大战四季度、冲刺总目标”劳动竞赛点评颁奖活动，给予劳动竞赛中表现优异的劳动队组进行奖励。通过明确责任目标，做到人人肩上有指标，个个争当排头兵，提高了工作效率，形成了良好的劳动竞赛氛围。

全力奋战 勇当先锋

在项目施工现场，各类机械作业声、电钻声轰鸣不断，一片忙碌的景象，分公司副总经理宁培林的语速都比平常加快了不少。他争分夺秒地部署着现场的各项工作，由点到面、从整体结构到局部细节，与项目部各负责人、材料商、设计单位及业主共同研究可行性施工计划和方案，有时长达数个小时，只为了编排出最有效的施工计划，经常是盒饭在桌子上已经冰凉都顾不上吃。

项目生产经理韦召庆一直在项目现场查看工作推进情况，协调处理各类问题，繁忙了一天，晚上回到办公室，打开手机看了看微信运动步数，不知不觉已走了三万步。

伴着16℃的蒙蒙细雨，全身染成了“泥浆色”的施工员黄泓皆不停地浇筑着混凝土，只为了尽快完成倒排计划内首长楼连廊基础的任务，从晚上12点开始直至凌晨5点半都顾不上休息。

正在整理资金票据的项目财务员黄玉娜接到了儿子打来的电话，听着孩子稚嫩的声音，她压抑下立即回家的心情，耐心地安慰着孩子：“乖孩子早点睡，妈妈今晚可能要到十二点才回家……”

后勤部陈基隆在夜深时刻，为项目工人们送上煮好的暖心姜汤，呈上香喷喷的扛饿泡面，无微不至的保障着工友们的衣、食、住、行……

不管是在施工现场还是办公室，项目上的每个人似乎都注满了“兴奋剂”，丝毫不觉得累，而是怕时间过得太快不够用。项目管理人员们拧成了一股绳，越是在紧要关头、冲刺阶段，这根绳就栓的越紧。他们说：“分公司从上到下，为了工程圆满完成都是一条心，我们有信心按时按质按量完成任务。”

截至目前，百色饭店项目各项工作都在稳步推进中。百色饭店项目全体员工将以无坚不摧的信心和坚持不懈的毅力，分秒必争，全力推进，以超常拼搏的激情和干劲乘势而上，向着最终的胜利奋力冲刺！（戴慧慧、杜雪莲）