五分公司：深化“青安岗”创建，筑牢“青”字号安全生产防线

炎炎夏日，骄阳似火。五分公司百色路桥·锦绣广场项目外架工正在拆除2#楼裙楼外架，有人阻止道：“廖班长，外架立杆扣件已松动，随时会坠落，存在较大的安全隐患，咱先把它拆除放楼层内，然后再按顺序拆除。”说这话的是项目“青年安全生产示范岗”（以下简称“青安岗”）岗长戴强伟。

在百色路桥·锦绣广场项目像戴强伟一样每天分散在各班组的青安岗岗员共有5人，他们手臂上戴着红袖章，上面“青安岗岗员”4个大字在阳光下熠熠生辉，作为青安岗岗员，他们既是安全生产的青年先锋，又是活动在最前沿的安全哨兵，随时像啄木鸟一样在各片区巡检，发现隐患，及时制止，为项目安全生产保驾护航。

除百色路桥·锦绣广场项目外，五分公司还在五建家园项目、防城港市第一人民医院迁建项目、南宁中路·雅苑项目等一批重点工程启动了青安岗创建活动，围绕“安全生产、青年当先”主题，以“青安岗”创建活动为发力点，发挥青年群体在安全生产中的生力军作用，创新项目安全举措、落实项目安全行动。

发挥青年作用  助力安全生产

据悉，青安岗岗员由各工区根据项目青年管理人员平时的工作表现和安全责任心推荐上岗。

今年年初，面对突如其来的疫情，青安岗岗员在严格遵守防疫措施的前提下，率先返岗并承担起项目复工复产重任，主动对接掌握当地政府防疫动态，储备充足防疫物资，周密部署工人分批返岗，推动项目实现“早进场、早隔离、早上岗”。在疫情防控常态化之后，岗员协助项目做好日常测温登记、消毒、防疫检查等工作，同步推进疫情防控与复工复产、安全生产“两手抓”。

在日常工作中，各项目青安岗岗员主动参与项目现场的安全规划、进场安全管理流程化；在防台风防汛工作中，岗员们积极组织人员撤离，主动蹲点值班，为项目织起安全网。

加强评比培训  提升活动实效

为防止业务、活动“两张皮”现象，分公司制订《青年安全监督管理岗考核办法》，每月考核一次，每半年评选一批优秀“青安岗”项目，每年进行一次表彰总结，凡是考核不合格的一律更换新岗员并进行通报批评。

考核办法中要求青安岗岗员必须做到“三无”“三保证”，即做到在我身边无违章、在我周围无事故、在我岗位无隐患；保证每月上岗至少20次、保证无论何时何地遇到违章就制止、保证完成青安岗安排的任务。严格的考核和评比在保障项目的安全生产、建设任务顺利推进的同时，也使青年岗员们获得了成长，为分公司、项目培养和输送了人才。

青安岗活动还充分利用项目班前安全教育讲台、党员活动室、职工书屋、会议室等不同载体，通过理论培训、视频教学、安全质量体验、班前教育、培训班、座谈会等多种形式，面向项目管理人员、劳务人员开展安全教育培训，使安全知识入脑、入心。

安全不容松懈，青年责任在肩。下一步，五分公司将以提升安全技能水平、强化安全监督管理为目标，不断总结改进，持续开展好青安岗创建活动，充分发挥青安岗“前沿哨兵”的作用，引导和带动身边广大员工强化安全意识、规范安全行为，促进分公司安全生产形势持续稳定。（宁桃茂）