以求真务实的作风促进企业高效发展
——南北分公司机关开展“走基层，转作风”活动
近日，根据公司“质量品牌年”的规划部署，南北分公司在召开机关作风效能建设动员大会不久，机关各科室立即开展“走基层，转作风”活动，对员工思想动态进行准确把握、对项目建设情况进行全面排查，以务实的作风、实干的精神，积极提高服务基层、促企业发展的工作质量。
在员工思想动态方面，由分公司党委副书记、工会主席黄祖强率领办公室、工会、人劳科、团委等科室人员，到钦州、北海、防城港片区15个项目调研，分别与130多名一线职工面对面交谈，传达企业发展规划、方针政策，倾听并收集一线职工对企业发展、项目管理、机关服务、个人职业发展规划及提升幸福感诉求等方面的意见和建议150多条。参与调研的每位机关同志均主动表态，能够现场答复意见的立即解决；不能立即答复的，回去协调处理；事关重大的，向分公司领导汇报，由领导班子会议研究决定。例如外围项目职工反映长途跋涉回机关办事，没有休息的地方，办公室在调研结束第二天，立即着手安排机关办公楼小会议室用作项目职工办事休息室，并提供空调、饮用水、手机充电器、wifi无线网络等服务，受到广大职工好评。参加座谈的员工纷纷表示，通过这样的座谈会能更加深切感受到分公司对自己的重视和关注，就算身在外地项目也能开心工作。
在项目建设情况方面，由分公司安全总监覃孟强率领工程科、安全科、材料设备科、办公室、人劳科等科室组成的联合检查小组，奔赴分公司各片区所有在建项目进行安全生产综合督导检查。检查小组全面宣传贯彻公司、分公司各项项目安全生产管理和质量要求的规定，对项目执行公司标准化管理情况进行摸底排查，同时对施工现场进行安全隐患全面检查，并要求限期整改。一个外围偏远项目的经理感慨说道：“虽然我们已经对安全生产、质量工作高度重视，但百密一疏，依然存在不少小问题，机关科室同志能及时到现场指正，并为我们提出了整改意见，让我们的心里更踏实、更有信心。”
分公司通过开展“走基层，转作风”系列活动，更加科学化、人性化地改进机关工作作风，努力提升服务意识，提高服务质量，为实现公司“质量品牌年”各项工作要求及分公司年度发展目标奠定扎实基础。（南北分公司 朱原/图文）
图为：到基层项目调研现场
图为：联合检查组到防城港中央商务区环球广场项目指导安全生产工作