金属结构分公司召开“大干四个月”劳动竞赛动员会

“我承诺在劳动竞赛中，如我部不能按要求完成任务，我自愿扣罚一个月工资”，一个个竞赛誓言在金属结构分公司上空嘹响。

盛夏已去，金秋来临，在这个收获希望的季节，金属结构分公司擂响了“大干四个月，完成一万吨的钢结构制作量”劳动竞赛战鼓。8月29日下午，分公司机关相关科室及三个生产车间（生产制造一、二、三部）在分公司大会议室召开了本次劳动竞赛动员大会。

会议由分公司综合管理科科长秦发昭主持，分公司党委书记、工会主席刘克江、副经理高志鹏出席会议并作讲话。

在动员大会上，综合管理科科长秦发昭宣读了劳动竞赛方案和具体要求。随后高副经理将生产任务计划进行了具体的安排部署，就此次竞赛对参赛单位提出了几点要求：一要进一步认清劳动竞赛的意义，充分发挥主力军作用；二要以劳动竞赛为契机，讲创新，提高管理水平；三要在竞赛中要做好“三管”，认清“三必要”（做好管事、管人、管时间，认清必要时间、必要数量、必要产品）；四要正确认识“抓小放大、不会授权、管而不理、不做计划”的严重问题。

会上，各参赛单位就各自的任务指标进行了深刻讨论，表示有信心、并允下了自己的诺言。工艺技术科、材料科，也将积极配合图纸、技术指导、材料供应、设备维护及时等工作。安全管理科也提出了具体要求，确保抢产冲刺不忘安全。

最后刘书记指出，承诺表态很容易，关键在落实。他对劳动竞赛活动提出了几点希望和要求：一是全力冲刺确保完成全年的奋斗目标；二是要精心组织，统筹布局，确保按计划完成任务；三是质量、安全意识要加强，实现企业安全科学发展；四是机关各部门要加强作风建设和提高服务水平。 （金属结构分公司  杨忆莲/文  龙敏/图）

图为：动员大会现场