从学士帽到安全帽

——记二分公司新员工的成长经历

新员工入职到项目已经三个月了，从“象牙塔”里走出来，脱下了学士帽，来到广西建工五建二分公司施工现场，戴上了安全帽，他们顶着烈日，晒得黝黑，正在成为一名不怕苦、不怕累、有着强烈责任心的建筑人。二分公司团委通过深入了解，记录下了他们工作和学习的点点滴滴，见证着他们的成长。

从零做起

覃上伟，毕业于广西大学土木工程专业，现在岑溪市限价房项目担任见习施工员，刚进入工地的他，每天跟着其他施工员去现场，测量放线、看看模板、看看钢筋，但由于之前缺乏工程实践，如何做好策划，如何做好过程控制，如何保质保量完成工作，每一样都要从零开始学，让满怀理想的他感觉压力很大。

他的师傅刘宏强，一位经验丰富的项目经理，给他精心设计了一个“成长周记”。周记的内容包括每日的工作要点、一周的工作和学习计划、周计划完成情况和分析。每周一上午，师傅们召开周例会，安排徒弟本周工作、学习的内容，周日晚上师傅开总结会，对徒弟进行职业素养、专业理论知识和技能水平的评价总结，并将徒弟每周的学习和工作表现记录在“成长周记”上。

与此同时，为了提高实践能力，覃上伟严格执行了师傅的安排，每天下工地次数、频率跟老员工同样多；每天和老员工一样参与跟甲方、监理、劳务各方的沟通。在短短的三个月内，他在工作上开始变得有计划、有目标，从被动安排转换到主动走向工地，从被指导变成主动学习项目现场知识。

敢闯敢拼

   欧奕辰，毕业于桂林理工大学工程管理专业，目前在分公司预算科担任见习预算员。经验不足是他最大的烦恼，在与甲方预算员进行对数的时候，由于业务能力欠缺，对施工工序、材料价格、综合单价的组成、消耗量定额的反查以及工程费用的核查都没有深入了解，这让他接连碰壁，“菜鸟感”在他心中油然而生。

 师傅伍秋秀语重心长地教导他，“在预算这条路上，难免会碰壁和遇到各种挫折与烦恼，我们要敢于面对，发挥初生牛犊不怕虎的精神，遇到问题要想方设法解决，多想想有没有更好更简便的方法。最好能做一份解决问题笔记，不断地积累，以后遇到相关问题自己就能熟练的应对了。一位优秀的预算员需要经常到施工现场进行学习和沟通，让计算出的工程量全、巧、准，学会一些基本子目的套价和费率的取定，不断提高计价水平。”

于是，利用周末到分公司贵港片的工地跟班学习，成了欧奕辰的必修课。进入了施工现场后，每一个施工工序他都去看、去问，再回头来看工程定额和预算。每解开一个疑惑，都让他倍感高兴。

快速成长

蓝飞振，毕业于广西科技大学土木工程专业，现在在贵港体育中心主体育场项目部担任见习施工员。

刚到项目不久，项目部就制定了集中学习、导师带徒、体验式培训、可视化技术交底等多种措施，全方位促进新员工的成长成才。
    蓝飞振本以为到了项目，先是跟着师傅做一些配合工作，至少要半年才开始独立工作。没想到，才过去了一个多月，师傅就给了他一本《建筑施工扣件式钢管脚手架安全规范》，安排他编制一份《落地式卸料平台扣件钢管支撑架计算书》。他通过看规范、网上查找资料、请教师傅以及项目部的老员工，苦战四天，才把成果交给了师傅。刚忙完，师傅又安排起算《移动作业平台方案》。又是经过几天的奋战，终于顺利地把方案上交。

“几天后，知道自己的方案得到了项目班子的肯定时，我觉得非常的开心。在标杆项目工作，压力很大，但是得到认可的感觉很好，成长速度就是快！”蓝飞振感慨。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。青涩的大学毕业生告别了校园，来到广西建工五建跨越式发展的大舞台，肩负起了自己的责任，脚踏实地，敢打敢拼，与企业共成长，舞出自我，舞出精彩！（二分公司  石桂容/图文）

图为：蓝飞振正在检查板面负筋间距

图为：覃上伟正在根据方案检查现场钢筋