点点滴滴现关怀  浓浓郁郁显真情

——第三分公司关爱员工小记

作为企业文化的重要组成部分，如何最大限度地提升员工幸福感一直是第三分公司十分重视的一件事。因此，分公司一直秉承“家”的文化传统，关心员工成长、关注员工诉求、关爱员工生活。

提升员工的幸福感不仅是要提高员工福利待遇，同时也要关心员工的日常生活，在细节上体现出分公司的关爱。那么，第三分公司是如何在生活的细节中表达出对员工的关爱呢？让我们来走进员工生活的几个片段：

片段一：三分公司职工公寓宿舍。走进职工宿舍，洁白的墙面，明亮的窗户，规整的地板，所有的生活用品都被收拾得整整齐齐，让人觉得舒适温暖。可是谁也想不到，一年前的职工公寓跟现在完全是两回事。603宿舍的梁盛反映：“现在的住宿环境比去年好多了，去年刚来参加工作，住的宿舍很破旧，门窗都老化变形得关不上了，墙上又黑又脏，地面也是凹凸不平。拿现在的职工公寓跟之前的对比，根本不敢相信这是同一个地方。”同宿舍的杨俊学表示：“以前的宿舍冬冷夏热，又不安全，住得心里很不踏实，也很不舒服，现在的新宿舍走廊干净整洁，室内阳光通透，住在里面确实心情舒畅了很多。”

这次新宿舍改造与装修工程是分公司“员工关爱平台”活动的一项重要举措，目的是改善员工居住条件，提供温馨舒适的居住环境，保障员工的正常工作和休息。

片段二：贺州石鑫、安顺、平顺大厦项目部。项目部位于贺州市平桂区，地处偏远，往日这里只有机械施工的单调声音，但这天项目部却传来一片欢声笑语，原来项目部员工正在进行一场气排球友谊赛，队员们在场上挥洒着汗水，分享着气排球运动带来的乐趣，从中收获快乐和健康。据了解，由于不少项目施工条件艰苦，远离市区，职工业余文化生活枯燥。为了丰富项目员工的文化生活，分公司开展了给项目“送活力”活动，为分公司所有项目新添了体育用品，项目部员工彭祖坤说：“分公司这项关爱员工的举措既能丰富业余文化生活，又能增强体质，为项目注入了活力，因此很受我们项目员工的欢迎，现在我们的生活丰富了，下班后运动一下，出一身汗，洗个热水澡，第二天工作起来反而更有干劲。”

片段三：北海大都·金沙湾项目部农民工宿舍夫妻房。工地的农民工覃红茂、李妹娜夫妇正在收拾自己的房间，覃红茂在工地负责塔式起重机的操作，李妹娜则是工地的司索信号工。之前两人在建筑工地工作一般都是和其他农民工住活动板房，一间房子住7、8个人，虽然也算个窝，可是从来没有家的感觉，他们一直梦想着在建筑工地也能拥有属于自己的一片小天地，现在他们的梦想终于在北海大都·金沙湾项目部实现了。来到夫妻房内，我们看到，建筑工地为民工们提供的夫妻房虽然并不大，每间有六七个平方米大小，布置也很简单，但气氛温馨，有了“家”的感觉，民工夫妻们生活在小家里，其乐融融。项目经理李家钊说：“由于条件有限，我们只能根据项目部的实际情况，建立临时的农民工夫妻房，房间不大，但体现的是我们分公司的一份人性关怀。同时，这项措施也更有利于工地的管理和稳定。”

片段四：柳沙馨园住宅小区工程1#、2#楼及地下室工程。项目部安全员赖建雄是位有着37年工龄的老员工。30多年来，他一直在岗位上勤勤恳恳地工作着，这天，他早早的来到了办公室，一张淡黄色的卡片已经静静的放在了办公桌上，“赖建雄同志：此时此刻，你或许正战斗在工作的第一线，默默的耕耘着。分公司的发展蕴含着你的全心投入、辛勤汗水和大力支持，我代表分公司全体员工向你表示深深的谢意！在这个特别的日子里，诚挚地向你道一声：生日快乐！——经理赵泽俊敬贺”。贺卡旁还有一张生日蛋糕卡。这样一份祝福朴实、平淡，却让赖建雄感动，他激动地说：“工作这么多年，第一次收到生日贺卡，分公司是第一个向我送来祝福的，太感动了……”

点点滴滴的关怀如春雨润物般渗透到了每一位员工心里，让每位员工有了归属感和责任感，广大员工积极性高涨，生产亮点纷呈。在今后的工作中，第三分公司将继续坚持“以人为本，服务一线”的工作思路，把职工利益放在第一位，做到思想上尊重职工，情感上贴近职工，工作上依靠职工，生活上关心职工，营造健康、和谐的工作和生活环境，让职工感到“如家”般温馨。（三分公司 谭道崎/文）