瞄准总目标 大战四季度
——南北分公司恒大绿洲项目部掀起四季度工作高潮
进入四季度以来，南北分公司严格按照公司年底冲刺部署，自从分公司擂响“大战四季度”劳动竞赛的战鼓以来，各个项目多点开花、齐头并进，取得了前期良好的冲刺业绩；与此同时，分公司不断涌现出表现突出的项目，成为分公司各项目冲刺的标杆。南宁恒大绿洲项目便是其中之一。
恒大绿洲项目部严格按照公司、分公司要求，每道工序严格按照质量计划进度标准，紧扣时间节点，发扬“敢打敢拼，勇争第一”的铁军精神，掀起了“大战四季度”劳动竞赛高潮。
擂响战鼓 凝心聚力
“不怕犯错误，不怕没技术，就怕没冲劲。”这是恒大绿洲项目经理李芳军经常跟项目管理人员说的话，在他看来，要做出成绩，项目部的领头羊必须要有一战到底的决心。
劳动竞赛活动一开始，恒大绿洲项目部就充分发挥党组织先锋模范作用，按照之前开展的党建联建“三号联创”活动部署，成立了青年突击队，分为一期A区、B区，二期、安全文明施工等四个突击队，各队分设队长、副队长及队员，各队之间发挥“比、学、干、帮、超”的精神，吹响了“大战四季度”的冲锋号。
随着活动的深入开展，各个突击队之间你追我赶的氛围越来越浓烈，彼此间经常主动讨论工作、主动联系队组开会、快速解决各项施工问题、为赶进度24小时轮流值班作业……
项目部为了发挥员工的主动性，保持公平公正的原则，由各突击队开会推选两名候选人，在项目开生产会的时候，现场投票唱票，推选出项目的明星员工，在员工之间树立榜样，宣传正能量。榜样的力量是无穷的，项目的工作带动得更快了，员工的积极性和主动性都进一步发动起来。
细化举措 奋力攻坚
为了使四季度的工作开展得更有序、更有力，项目部在每个月的月底召开下个月的生产协调会，合理制定施工节点目标，不仅细致到按照月计划、周计划、日计划分段制定，而且采用了倒计时的方式组织施工，从最后一天往前推，这样可以提前组织人员、材料、机械进场，更能做好充分的施工准备工作。
为了更好地服务业主，项目部各管理人员也在不断地提升自己的工作能力，项目部每个星期组织2次技术培训，针对现场施工情况进行专项指导。同时，项目部还组织管理人员到分公司其他项目进行参观，通过项目间的交流学习，管理人员的技术水平也逐步得到了提高。
鼓足干劲 全力冲刺
“大战四季度”劳动竞赛开始之前，恒大绿洲项目部就提前进入了战斗状态，完成了一项项艰巨的任务。9月份1#、2#楼开始破桩头，但受到场地狭窄、无法堆放材料、劳务人员紧缺等原因影响，破桩进度始终不理想。这时业主提出要求——必须在10月底完成三层梁板，达到预售条件。时间紧、任务重，为了达到业主要求，必须确保任务完成！项目部紧急召开班子会议，首先抽调项目最有抢工经验及魄力的管理人员担任栋号长，紧接着协调劳动力、材料、机械陆续进场，经过一个多月的昼夜抢工，终于提前一个星期完成业主要求的节点任务。
8#、9#楼在抢工地下室时，三面是围挡，一面是材料场，挖出来的土方没有地方堆放，临边是售楼部水池，地下水渗漏严重，严重影响到地下水的防水施工，项目果断采取四周降水措施，保证质量进度如期按节点完成。
10月初，“大战四季度”的战役便已打响。在38#、18#、19#楼马上要进场施工时，甲方还没有实现三通一平，没水没路，四周土方堆积，严重影响施工。在困难面前，项目部没有怨言，立即和业主及设计方沟通，建议把后浇带位置移到主楼附近，并把后浇带及时挖出，全力抢工，终于在11月底，抢建完成地下室，顺利完成施工节点。
领导关怀 奋勇争先
恒大绿洲项目部掀起的“大战四季度”抢工高潮得到了各级领导的高度关怀。
11月26日，公司党群工作处处长梁剑玲、工会女工委副主任欧阳绪、团委书记朱仕进一行莅临项目进行“大战四季度”劳动竞赛活动检查指导工作。在项目现场，热火朝天、秩序井然的施工景象得到了检查组一行的高度赞扬。梁剑玲处长鼓励项目部管理人员，要全面贯彻公司“大战四季度”劳动竞赛活动相关要求，坚定信心，鼓足干劲，迅速掀起施工生产高潮，向总目标冲刺。
公司、分公司领导的亲切关怀，给恒大绿洲项目员工带来了极大的鼓舞，管理人员们纷纷表示，要以此次劳动竞赛为契机，确保按时按质按量完成全年施工生产任务。
无论环境有多艰苦，任务有多困难，恒大绿洲项目部总能高标准、快速度地完成施工任务，出色的表现多次得到了业主的高度赞扬。在他们身上，“五建速度”、“铁军精神”一次次展现得淋漓尽致，为分公司四季度冲刺总目标作出了应有贡献。（南北分公司 杜雪莲 廖雪飞 文/图）
图为：现场热火朝天的施工景象
图为：项目干净整齐的材料堆放处
“大战四季度”活动座谈会