百日实训 铸就成长
——记山东分公司新员工实训基地100天
12月30日，分公司领导再次来到枣庄大都·湖景花园实训基地看望新员工，与新员工真切交流。山东分公司成立首个新员工实训基地3个多月以来，分公司领导不断关注新员工的成长，关心他们的生活情况。
记得2013年8月份，新员工们纷纷怀揣着对即将开始的实训工作的无限热情，迅速地适应环境投入到工作中，因实训基地离分公司路程较远，技术管理科作为新员工的主管部门，每月定期1-2次去现场和新员工沟通交流生活、工作情况，与新员工达成情感和工作交流的纽带。
枣庄实训项目建立了QQ群，工作上新员工们相互分享学习到的知识，对于分公司组织的技术培训技术管理科尽量组织新员工参加并将培训课件及时上传到群里面供大家下载学习；生活上遇到的困难及时跟技术管理科反馈；并且组织新员工参加分公司的文娱活动增进感情，增强对企业文化的了解；11月上旬，分公司副经理陆晓文到达新员工实训基地与新员工代表交谈，表达了对新员工的关心和肯定。
从开始实训到养成每天写施工日志的习惯，将每天看到的、学到的、接触到的记下来，不懂得请教师傅查询资料；每月坚持写心得体会交到技术管理科。翻阅3个月来的心路历程，新员工们发现了自己的成长和进步。（山东分公司 白雪欣/文）