市政分公司召开春节慰问2014届新员工座谈会

2月12日上午，市政分公司召开2014届新晋员工座谈会，意在新春佳节到来前夕慰问初入职场的新员工。分公司党支部书记、经理黄昌仁，副经理、党支部副书记欧亚辉，副经理谢颖诚、丘金发、唐光文、安全总监王日艺参加了本次会议。

会上，新员工们一一介绍了见习期以来的所见所得，畅谈了自己工作半年中遇到的人事物以及收获的技能知识，纷纷表示见习期间获益匪浅，过程中虽然遇到了各式各样的艰难，却正因着这些小插曲让收获弥足珍贵。

会议在热烈而和谐的氛围中持续进行，分公司领导班子成员给新员工送上节日的祝福，对新员工们的所思所想作出回应。黄昌仁经理表示，在座新员工在短时间内成长得这么好实属不易，希望在新的一年里能够继续发扬，进取好学，做分公司生产经营工作的生力军。对此，黄昌仁经理提出了希望和建议：一是勤思考，化被动为主动。要求大家能够对安排的工作有想法地去实施。要明白这个事情怎么做，为什么这么做。这样的思考能够让你在以后的工作中遇到相似的工作项目时，能够有效率、有方法地完成；二是事无巨细不厌繁。建筑施工建设具有固定的工序，很多事情需要重复地做，仔细地做，一道道工序、细枝末节都牵动着工程整体，需要谨小慎微，保证整个工程的质量过硬；三是既来之、则安之。各个工程项目各有特点，譬如道路工程相对单一，最适合我们进行知识的深入挖掘，整个工程跟下来，会学到做而精的本事；市政景观、公园工程则适合技能知识的广泛涉猎，景观工程类型多样，能收获综合施工、统筹兼顾的方法，也是非常好的锻炼机会。

新员工们表示会谨记领导们的嘱咐，新的一年，以新的姿态在今后的工作中更加努力，更加主动的学习和思考，让自己“保值增值”，为分公司的长足发展添砖加瓦。（市政分公司  潘柳婷/文）