沟通促进发展  提升创造价值

——第三分公司组织开展职场沟通智慧培训

为提升职工职场沟通能力，第三分公司在5月16-17日开展了为期两天的职场沟通智慧培训，分公司中层以上领导人员、项目骨干人员共126人参加培训。公司副总经理潘海洪，党群工作处处长梁剑玲，以及经营处、商务合约处的领导参与了培训。此次课程由中旭股份专业培训公司李海啸老师主讲。

分公司党委书记、工会主席韦智中在开班讲话中强调，企业工作中，无论是分公司经营、管理，还是项目运作，都需要借助沟通来完成工作，沟通占用了绝大部分时间应对各种问题。企业工作的质量与水平，很大程度上取决于沟通的质量与水平。所以持续改进和提高沟通的质量与水平，对企业工作的持续提升具有不可替代的价值。

在培训中，李老师以七大模块的沟通理论为基础，结合丰富的实践经验，配以风趣幽默的言语，与大家分享职场上的沟通技巧。他以提问、互动、智力游戏、团队协作的方式不断引导学员反思工作中要改进的地方，启发学员如何自我认识和自我改变工作中的不良沟通习惯。培训现场气氛热烈，学员全情投入，踊跃参与，主动发言，认真完成培训作业，分享培训心得。两天生动的培训，让每一位学员都深有感触，体会到作为单位、部门或项目部领导干部的责任与担当，体会到工作中有良好沟通能力的重要性。

分公司经理赵泽俊表示，这次培训效果良好，参培学员都能有很大的触动，为今后企业的健康发展奠定了基础。项目经理谢寿柳表示，自己从外地项目赶回来参加培训，真是不虚此行，认识到了自己的不足，在今后要把学习到的良好沟通方法运用到工作、生活中，提升解决问题的能力，避免做无用功和二次功。（三分公司  吴庆花/图文）

                                           图为：培训现场

图为：学员在认真做笔记