认真落实“三严三实”  促进企业稳健发展

——南北分公司开展走访基层员工调研活动拉开序幕

为认真贯彻落实中央“三严三实”专题教育活动精神要求，确保分公司在新常态下继续保持稳健发展态势，南北分公司于7月29日起，由分公司党委副书记、工会主席黄祖强率领办公室、工会、人劳科、团委等科室人员，首先在北海、钦州、防城港片区的15个项目对250名一线员工、新员工开展走访调研活动。

座谈会上，调研组与职工面对面交谈，一方面坚持问题导向，倾听员工反映工作中存在的问题和困难；另一方面收集员工对企业发展、项目管理、机关服务、个人职业发展规划及提升幸福感诉求等方面的意见和建议。参与调研的一线员工踊跃举手发言，大胆发表自己的想法，会场气氛热烈而融洽。调研组工作人员也主动表态，现场答复解决。不能立即答复的，回去协调处理；事关重大的，向分公司领导汇报，由领导班子会议研究决定。参加座谈的一线员工纷纷表示，通过这样的座谈会能更加深切感受到分公司对自己的重视和关注，更加坚信努力完成今年的工作任务。

座谈会最后，分公司黄祖强副书记向职工传达分公司上半年完成任务情况，并对下半年有关工作进行了部署，他对新老员工提出三点希望和两个要求：一是希望新员工努力调整心态，尽快适应新环境；二是希望新员工做好职业规划，把自己的理想和企业发展结合起来；三是希望新员工主动学习，努力提高业务技能水平。广大员工要开展好“党员身边无违章、无事故”活动，抓好安全生产工作；要全力以赴，齐心协力完成分公司职代会提出的年度各项经济技术指标。

自分公司党委书记、经理梁发深在分公司开展“三严三实”专题党课教育后，分公司党委进一步重抓作风建设，通过开展走访基层员工调研活动，更加科学化、人性化地改进机关工作作风，以务实的作风、实干的精神，积极提高服务基层、促企业发展的工作水平，为实现分公司年度发展目标夯实了基础。

接下来，分公司还将会在南宁片区以及外省项目继续开展走访基层员工调研活动。（南北分公司  朱 原/图文）

图为：调研座谈会现场