岗位练兵强技能 以考促学强素质
——二分公司2015年管理人员岗位知识考试顺利举行
为提高分公司管理人员的专业技术水平和管理技能,不断加强分公司员工对岗位基本知识的掌握,培养高素质、强能力的职工队伍,11月23日至27日,二分公司2015年管理人员岗位知识考试在贵港、梧州两地顺利举行。
本次岗位考试,是分公司继2014以年来的第二次岗位知识大考,分公司副经理韦华(主持工作)非常重视,亲自担任考核小组组长,对考前工作作了精心策划,统一部署,要求各科室将岗位知识考试工作列为当前的重点工作,精心策划好本次考试。分公司各科室横向联动,群策群力,对去年的教材进行了修订和完善,并在考前对考试教材进行了培训学习,真正达到让职工能通过培训考试提高岗位知识。
较去年相比,本次岗位基础知识考试有三大亮点:一是考试所覆盖的对象更加全面,考试共分 15个岗位,共有283名管理人员参考,基本实现了全员参考;二是考试内容更具有实用性,所考内容都是职工岗位工作所应该掌握的基础知识;三是奖罚措施更加重,分公司对考试获奖以及不及格人员的奖励、处罚措施都有所加重。(二分公司 温伟伟/图文)
图为:贵港片区考场
图为:梧州片区考场