南北分公司开展企业人员素质提升课程培训

根据目前对团队建设及执行力的需求现状，围绕分公司职代会提出的“抓创新，重落实，提能力，努力推动分公司在新常态下实现新发展”的精神，12月12日—13日，南北分公司开展了为期2天的“团队建设及执行力——企业人员素质提升课程”培训。分公司领导班子及中层以上人员共100人参加。

培训前，分公司党委书记杜福昌在进行动员发言时指出，在日趋激烈的市场竞争环境里，执行力已经成为一个企业成败的重要因素，一流的企业必须具备一流的执行力，因此，提高企业执行力，这对于分公司更好地实现各项目标任务有着极为重要的现实意义。同时他要求学员们要重视本次培训，坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题，开展工作，通过学习和实践的积累，提升能力素质和工作水平。

此次培训邀请到的是柳州市信思德企业管理咨询有限责任公司的高级企业培训师曹伟。曹老师从管理、组织、文化概念入手，阐述了执行力的主体、个人执行力的构成、提高团队执行力的方法以及管理技能与沟通技巧。他结合自己多年的管理经验，用典型案例延伸了管理精髓，并辅以游戏、故事、分组讨论等多种教学手法，教学气氛生动活跃，收到了良好的教学效果。

课后，学员们都纷纷表示，参加这次培训受益匪浅，不仅对自身发展有启发作用，也对实际工作有指导意义，今后将在工作中结合实际，切实加强团队的合作，进一步提高工作的执行力，做实做好本职工作。

近年来，南北分公司把加强团队建设和执行力纳入分公司工作整体部署，通过开展培训、员工素质拓展等形式多样的活动，发挥团队教育、导向、凝聚作用，努力营造积极进取、特色鲜明的团队氛围。同时，每半年进行一次机关科室作风效能建设考核，全面提升职工的思想境界和素养，打造一支作风优良、团结高效的职工队伍，为推动分公司各项事业蓬勃发展提供了强有力的动力和保障。（南北分公司  莫 鑫/图文）

图为：培训现场

图为：分组讨论环节