竞赛促生产  掀起赶工潮

安装分公司召开2016年“安装杯”劳动竞赛活动动员会

今年伊始，安装工程分公司多个项目陆续开工建设，工期都异常紧张，为尽快在各项目掀起赶工高潮，确保保质保量保工期完成好任务，进一步提升“五建安装”的品牌影响力，分公司于4月6日上午启动了2016年“安装杯”劳动竞赛活动动员大会。分公司领导、科室负责人、项目管理人员代表共40人参加。

会上，分公司党总支副书记罗健青宣读了劳动竞赛方案。她强调，此次劳动竞赛活动以冲刺“6·30”节点为目标，通过竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促团结、促发展，提升“五建安装”的品牌影响力，推进企业文化建设，为实现分公司2016年的奋斗目标奠定坚实的基础。活动持续3个月时间，共分为动员、活动开展、总结评比三个阶段，通过赛施工进度，比生产任务完成好；赛安全生产，比安全制度落实好；赛工程质量，比“创优”成果；赛经济效益，比成本管控；赛团结协作，比精神风貌这“五赛五比”活动，促进各项目按期履约。

分公司经理黄平祖在动员讲话时提出了几点要求：一是要充分认识劳动竞赛的重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。当前参与竞赛的项目工期紧、任务重，要通过劳动竞赛活动，发挥和调动广大职工的积极性、创造性和劳动热情，为分公司的发展而战；二是要以此次活动开展的契机，通过QQ、微信等信息平台“晒节点、晒问题、晒成果”，促进项目与科室的沟通交流，及时解决施工现场遇到的困难；三是要加强项目部的队伍建设、作风建设，进一步提高执行力。各科室、项目负责人在这次竞赛活动中要发扬核心带头作用，抓紧、抓实、抓出成效，使每项工作部署都落到实处、见到实效；四是要注重舆论导向，扎实做好宣传工作。要通过网站、内刊、微信公众号等载体，大力宣传竞赛活动中涌现出的先进典型，在分公司内部营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。(安装工程分公司  罗健青/文  李秋菊/图)

图为：劳动竞赛动员会现场