设计院组织相关人员参加2016年南宁市企业劳动争议调解员培训班学习
8月12日，2016年南宁市企业劳动争议调解员培训班在南宁江南宾馆一楼大会议室开班。本次培训活动由南宁市劳动人事争议仲裁院举办，南宁市劳动人事争议仲裁院何智莹和南宁市劳动人事争议仲裁江南派出庭邓琰庭长主讲。设计研究院积极组织领导干部、人事专员、生产所所长及部分员工共30多人次参加此次培训。
培训对“劳动争议典型案件及处理意见”作了全面的介绍，重点讲解劳动关系界定、工伤待遇争议、二倍工资争议、解除终止争议、“三期”妇女待遇争议、企业用法用工、未签劳动合同、试用期辞退、未缴纳社保、解除劳动合同、非全日制用工、二倍工资、调岗等引发的劳动争议类型，进行法律讲解，对一些焦点问题进行分析和预防调解进行了现场的方法辅导。
设计研究院参培人员表示，培训生动、实用，对日后相关部门开展、规范相关工作，在当前企业转型升级之际，广大干部不但要会用法，更要学法、懂法、守法，劳动争议调解培训学习有利于企业稳定发展。此次学习对进一步落实劳动合同法，防范各类用工管理风险，坚持依法治企，能在一定程度上提升设计院劳资队伍业务素质，为及时有效处理劳动人事争议案件，稳步推进和谐劳动关系的构建提供帮助。（设计研究院 赖恩平 严克萍/文）