已到岗位奋斗三十天

—记二分公司新员工入岗就职“满月”风采

8月22日，二分公司19名新员工迎来了入岗就职“满月”之日。三十天之前，他们背着行囊告别校园，离开公司培训基地，来到分公司短暂相聚，然后奔向不同的项目、科室，开启了崭新的工作和生活，翻开了人生新篇章。他们就像一颗颗种子，满载着分公司希望，播撒在不同的沃土中。三十天后，这些种子是否适应了新环境，是否顺利生根、发芽并茁壮成长呢？让我们一睹他们工作“满月”的风采！

何建京：被抢着要的党员

告别青葱校园，分配到广西边陲之地——崇左市龙州县百年红木文化城项目，新员工何建京坦然接受了安排。他时刻告诉自己：“安排在哪，就去哪。不要在最能吃苦的年龄，选择了安逸！”

在新员工中，何建京身上有一个光辉身份——中国共产党员。分配到二分公司的19名新员工中有两名党员，何建京是其中之一。许多项目都争着要党员，龙州百年红木文化城项目更是早早就向分公司党委“预定”一名党员新生，因此捷足先登“抢”到了何建京。迎接新员工时，项目经理莫崇锋驱车五个多小时，从龙州前来贵港迎接何建京。为了让何建京适应新环境，莫经理批给他三天假期时间去自由活动。可是，何建京一到项目，就放弃三天自由时间，选择了到现场和老员工一起工作、一起上下班，严格按照项目部的作息时间，开启了自己的新生活。在项目的短短一个月时间，他跟着导师学习，跟着前辈学习，学习操作全站仪，学习土方开挖、支模、扎钢筋等应注意事项，并主动学习工程规范……

“虽然初到工地，感觉很苦很累。但既然选择了，就坦然去面对，再苦再累再难熬，也要咬牙坚持。因为我是一名党员，需要加倍磨炼自己。下一步，我将尽快完善自我、挑战自我，熟悉掌握一个单项主体从开工到竣工所有的规范、流程，从而可以独当一面！”何建京认真说到。

唐灿：筑楼像是筑梦想

新员工唐灿分配到了翰林居项目——位于贵港市区的房开项目。从大学的高楼，来到钢筋混凝土高楼中，他并不觉得苦，反而是有许多期待和兴奋。他说：“这是我第一次工作。每次站在工地里，看着楼层一层一层升上去，特别开心。我感觉就像在筑造自己的梦想。”

唐灿说，每一个施工员都是从弹线开始的，他也不例外。在炎炎夏日里，他跟着师傅在太阳下抢先放线，每天用沾满墨水和油漆的双手，让交织的线条在手下展现，心中特有满足感和成就感。同时，一想到自己手中的线条一旦有丝毫误差，都能影响到整栋建筑，他的内心又充满了责任感，工作起来格外小心和细心。

唐灿说，现场所有前辈都是自己的“师傅”。他的导师覃金旺每天都会询问他做了什么、有什么收获，还每天查看他的施工日记。初到工地，他虎头虎脑，带着安全帽都能磕碰到钢管、护栏，覃金旺就喊停他，现场教导他如何在复杂的施工现场进行自我保护，并循循告诫他：“任何时候都要加强自我保护。比如，看似平坦的模板最危险。”他也向老施工员胡森学习，养成图纸随身带的好习惯。一个月过去，他熟练使用全站仪、水准仪，掌握了cad、pkpm等工作软件，逐步了解各工种施工流程和各工序需要注意的事项，成长速度让人惊喜。

“接下来，我要快速成长，向技术和管理方向发展，做一名合格的建筑人，并筑造自己的梦想。”唐灿对未来的规划很明确。

柒伟杰：已融入法务科

随着新员工柒伟杰和王家昱的到来，分公司法务科的人员配置终于变得“强大”，不再是科室负责人李滴翠单打独斗。柒伟杰作为科室里的“男丁”，更是多了一份承担，自觉去磨练。他说：“离开了学校的书桌，我现在有了自己的办公桌，有明确的工作内容，正在学着去独立完成工作，学会更多承担。”

他学着去独立完成工作，慢慢成长。在他的办公桌上，堆满了各类案卷资料和施工合同。刚开始，他按照师傅的指导，仔细看案卷，研究施工合同，了解案件进展情况。接着，他开始独立去法院交材料、领材料；到后来，他自己去法院立案；再到现在，他编写起诉状，收集证据材料，编写证据目录，并和前辈一起去法院开庭。短短一个月时间，他已经去参加开庭3次，几乎将在学校所学的法律知识又重新学习了一遍，并增加了许多实战经验。此外，他积极参与科室的讨论，认真剖析案件，与大家一起研究案件办理情况，在讨论的同时促进自己成长。

而业余时间，柒伟杰常去跑步锻炼，参加新员工篮球比赛，强身健体；认真看书，积极筹备司法考试。他说“目前的任务，是抓紧学习，希望顺利通过司法考试，增加自己的硬件资本。同时，努力奋斗，加快成长成才，成为分公司的法务骨干力量。”

杨厦林：不给项目拖后腿

新员工杨厦林分配到了贵港市通泰·爱丽舍项目——一个荣获了2016年上半年自治区安全文明标准化示范工地的优秀项目。初来乍到，杨厦林感觉项目部充满活力、纪律严明、管理有序、学习氛围浓厚。他既兴奋能来这么优秀的项目锻炼，但又十分忐忑，害怕给项目拖后腿。

他的师傅是项目技术负责人李振江。为了让杨厦林快速成长，李振江每天带着小杨到项目现场熟悉工艺流程和工序，手把手教他看图纸，并给他安排明确的工作。在师傅的指导下，杨厦林每天都要看图纸，每天都要学工程规范，白天在现场安排和监督工人开展模板工程、钢筋工程、混凝土工程、外架安装，晚上监督混凝土浇筑。没有混凝土浇筑时，他就抓紧时间算工程量，比如混凝土量、钢筋量、模板量。一个月工作下来，他深刻感受到了在大学所学的知识是多么匮乏，因此更加饥渴地学习，并清醒地给自己定下了四个要求：一是放低姿态，端正学习态度，虚心向老前辈以及工人学习；二是认真做事，把认真当成一种习惯；三是把握方向，迅速转变角色，快速适应新环境；四是时刻明确肩上的责任，有责任心，融入团队中，发挥最大团队效益，创造出新的价值。

 “这个项目团队充满着希望和力量。在他们帮助下，相信我会很快成长成才，尽快成为项目骨干力量，决不拖项目的后腿。”杨厦林说到。（二分公司 赵红才/图文）

工作中的何建京

工作中的唐灿

工作中的柒伟杰

工作中的杨厦林