岗位练兵提素质   技能比武荐人才

二分公司成功举办第二届青工技能比武大赛

在公司上下热烈开展“大战四季度”活动之际，为贯彻公司人才管理工作会议精神，提高青年员工的专业技能，搭建青年展现技能与青年风采的平台， 12月7日下午，二分公司在贵港市通泰·爱丽舍项目部举办了第二届青工技能比武大赛。共青团贵港市委员会权益部副部长李倩倩，公司团委书记、设计研究院党委副书记朱仕进，分公司在家领导班子成员以及机关、各项目青年约70人参加了活动，贵港电视台记者也前来跟踪报道。

在活动现场，共青团贵港市委员会权益部副部长李倩倩，公司团委书记、设计研究院党委副书记朱仕进共同为通泰·爱丽舍项目的青年服务站、青年心声服务牌揭牌。

随后，来自分公司机关、各项目的4名优秀青年进行了“青年微课堂”讲课，他们分别从“青年如何成长”、“ 标准化示范工地如何创建”、“ 团队建设如何开展”、“ 质量创优如何进行”等方面给与会的青年员工们传经送宝。随后，9支参赛队伍先后开展了钢筋绑扎比拼、安全和质量知识抢答、安全“找茬”的比拼。各支参赛队各显神通，大展风采。在钢筋绑扎活动现场，参赛的青年管理人员们拿起扎勾，看着图纸，互相配合、争分夺秒地进行钢筋绑扎，展现出扎实的作业水平。在知识抢答现场，参赛队们争先恐后抢答，答题准确率十分高，展现出良好的专业基础知识水平。在安全找茬现场，各参赛队先后上场，对存在安全隐患的图片一一指出存在问题，展现出扎实的基本功。经过两个小时的激烈比拼，通泰·爱丽舍项目、太和自在城颐心区项目以及翰林世家项目荣获了技能比武大赛的前三名。

活动结束前，与会的领导对青年的表现进行了点评。分公司党委书记农理挑高度赞扬了青年员工们在技能比武中的优秀表现，并鼓励青年员工们在今后的工作中要思想活跃、态度积极、追求进步并向党组织靠拢。分公司经理韦华也对活动进行了充分肯定，并对分公司青年员工们提出了三点要求：一是要认真领会公司、分公司的人才管理方针，自觉立志成长成才，尽快成为企业的栋梁之才；二是要加强学习，不断提高理论素质和知识水平；三是要学以致用，将学到的技能知识运用到今后的工作中，成为业务骨干。

活动最后，公司团委书记、设计研究院党委副书记朱仕进对分公司本次青工技能比武大赛进行了充分肯定，对项目成立青年服务站、青年心声服务牌给予了高度赞扬，并希望分公司团委在今后的的工作中，积极到项目一线，主动服务好青年，争取创建更多、更好的活动品牌，为企业的发展做出应有贡献。（二分公司  赵红才/文 黄程/图）

贵港团市委领导、公司团委领导为青年服务站揭牌

“青年微课堂”

安全找茬比拼现场

钢筋绑扎比赛