南北分公司机关中层领导岗位公开竞聘考试顺利开考
为进一步推进分公司人才强企战略，加快干部人事制度改革，拓宽选人用人的视野和渠道，广泛吸引优秀人才为分公司的改革发展服务，提升分公司管理水平，南北分公司面向全体员工公开竞聘机关中层领导。
经过一个月的广泛宣传动员，4月27日，南北分公司机关中层领导岗位公开竞聘考试顺利开考，最终有78名员工报名参加到此次分公司机关7个职能部门12个正职、副职岗位考试中，竞聘人选最终将通过资格审查、笔试面试、组织考察等评价方式择优聘任。
本次考试由职能科室负责人和法律、纪检监察人员进行监考，分公司经理、党委副书记岑锦秀同志，分公司党委书记、副经理杜福昌，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄祖强到场巡视督察，整个考试过程在平稳有序进行中。考试结束后，下一步将组织开展阅卷评卷工作，笔试通过者将进入下一轮面试。
南北分公司机关中层领导岗位通过公开竞聘方式进行上岗，营造公开、公平、公正的选人用人机制，同时为“想干事、能干事、干成事”的员工搭建舞台，建立各类人才脱颖而出、能上能下的良性用人机制，从而激发员工的工作积极性，为分公司的发展做出更大的贡献。（南北分公司 陆凌云/文 杜雪莲/图）
分公司经理、党委副书记岑锦秀到场巡视
考试现场