三分公司开展2017年职称申报工作业务培训
6月9日上午，三分公司人劳科组织开展2017年度职称申报工作学习与培训活动，以此提高职称申报质量，扩大专业技术人才队伍规模。
由于今年的职称评审条件有重大改革，特别是职称英语和职称计算机的取消，让很多职工均达到了评审条件要求。据初步统计，今年分公司共有82名职工申报高级、中级和初级职称，人数倍增。培训中心，人劳科分别从职称评审条件、要求、职称申报软件的操作规范、专业技术考核登记表的填写要求以及电子档案模板的制作要求等四个方面对职工进行详细的解说并模拟填写，与大家探讨职称申报材料填写过程中的难点，并对职工现场提出的各种问题作出相应解答。
通过培训，分公司员工对职称评审工作有了深入的了解。接下来，人劳科将组织申报人员按照申报级别分阶段提交材料，并计划在7月中旬提交申报材料。（三分公司 覃小婷/文 黄意枝/图）
培训现场