华西公司开展新员工入职岗前培训
近日，为使新员工迅速融入华西公司，明确岗位职责和工作任务，尽快实现角色转变，提高自身的安全防范意识和业务水平，华西公司开展了新员工入职岗前培训。本次培训由两部分组成，一是安全生产培训；二是项目管理与技术理论知识培训。
培训会上，讲解人员首先以自身经验为出发点，通过理论和实践操作相结合，分别就材料设备管理、质量管理、专业分包管理等作简要介绍，从最基础的表单填写及查收，到广联达系统流程的应用，均一一进行详细的讲解。其次，通过多媒体安全培训工具箱让新员工对建筑工程施工现场基本情况、入场教育、消防管理、应急管理等安全生产内容有一定的了解。培训后通过现场试题测试，检验了新员工对所学知识的掌握情况。让人欣喜的是所有新员工最后分数均达到80分以上。
华西公司高度重视新鲜血液的注入，结合现状，华西公司在落实导师带徒的培养模式，让新员工在机关跟班学习，加深新员工对公司和华西公司的了解，明确工作办事流程，逐步培养良好的工作习惯，促使他们日后形成认真、仔细、务实的工作作风。