加强岗位练兵  强化项目管理人员素质

安装工程分公司项目科、技术科到项目进行员工岗位模拟考试

近日，由安装分公司覃灵学副经理一行人带队，于8月13日结束了对珠光光伏项目、北海黄鹂窝光伏项目、明阳光伏项目、陆川光伏项目管理人员为期一周的岗位模拟考试。

此次岗位模拟考试的方式是提前三天对考核项目下发考试复习资料，三天后组织项目管理人员进行全闭卷式的考试。试题涉及项目管理知识、技术管理知识及日常管理基础等知识，准确、系统地考评了应试人员的综合能力和专业能力，为分公司后续的员工岗位基础知识培训考核工作奠定了基础。

抢工节点不忘抓学习。目前，各个项目正处于抢工的高峰期，在努力推进施工进度的同时，也高度重视学习培训。黄鹂窝项目的材料员吴恩说道：“我们在白天繁忙的工作之余，就利用夜晚的时间组织相关知识的学习和复习，争取拿到高分。”

“考试开始！”，随着覃副经理的计时命令发出，大家进入岗位模拟考试状态。整个考场十分安静，大家都在全神贯注地答题。为确保考试工作程序严谨、操作规范，监考人员及时收卷，装订封卷，采取保密式改卷评分。届时，项目所有人员的考试成绩都会公布在公司OA 上，由公司通报考核结果。

据悉，分公司近期也在其他项目对项目管理人员进行施工、安全、设备、资料等方面的岗位培训，提升员工文化素质和专业工作水平。并开展模拟考试，检验培训成果，聚焦员工短板，练学相促，补齐员工理论知识和技能实操方面存在的短板，确保每一名员工以最佳的水平参加本年度的员工管理基础知识考试。以帮助提高分公司项目管理人员的岗位业务素质，增强项目管理能力，夯实分公司基础管理。（安装工程分公司  张艳玲 文雯／图文）

黄鹂窝项目考试现场。

明阳项目考试现场。