南宁分公司召开南宁片区2018年新员工回访座谈会
为深入了解新入职员工生活、工作情况,帮助他们解决实际问题,做好职业生涯规划。11月15日,南宁分公司新员工调研小组召开南宁片区2018年新员工回访座谈会。公司总经理助理、分公司党委书记、经理徐祥,副经理韦仙保,相关科室负责人及南宁片区30位新员工参加本次座谈会。
座谈会现场
座谈会上,两名老员工代表分别作了经验分享,为新员工今后的发展指出明晰的方向,并勉励新员工要保持良好心态,学会吃苦,自我提升。随后,新员工分别作自我介绍,分享了入职以来在工作、生活上的体会和感受,并就如何加强学习、提升自我畅谈自己的想法,同时对分公司发展提出了意见和建议。紧接着,分公司团委、人劳科负责人就新员工提出的问题进行详细解答,包括分公司发展、职工活动、个人晋升、培训体系、制度架构等。
徐祥对新员工提出了“自信、用心、学习、感恩”四点希望与要求,他期望大家能以信心饱满的姿态面对一切困难和挑战;无论繁重或是轻松,都要用心做好每一项工作,体会工作所带来的成就感;加强学习,要保持终身学习的思想,在学习中不断提高自己的才能;保持一颗感恩的心,学会感恩家人、同事和企业。
据了解,分公司新员工调研小组接下来将分别到百色、梧州、北海三个片区召开新员工回访座谈会,及时跟进了解新员工思想动态与工作状态,答疑解惑、助力成长,为公司、分公司的长远发展奠定人才基础。(南宁分公司 蒙之雪/图文)