【与五建同行 未来可期】“萌新”入职新岗位 开启人生新征程（二）

南分公司

7月23日上午，南宁分公司举行2019年新员工入职仪式，公司总经理助理、分公司党委书记、总经理徐祥出席仪式并讲话。

仪式上，徐祥对新员工们的到来表示热烈欢迎和真诚祝福，并对新员工们的职业生涯规划提出建议和期望。

新员工们通过观看分公司宣传片和迎新员工微视频《无奋斗，不青春》等方式，了解分公司的企业理念、企业精神、发展历程及未来规划。老员工代表向新员工传授工作经验，新员工逐一进行自我介绍。随后，还举行了拜师仪式和授安全帽、司徽仪式。

仪式结束后，新员工到各科室参观，进一步了解各科室职能工作以及科室成员的职责。

据悉，分公司还举办了新老员工篮球友谊赛、新员工岗前安全培训、组织新员工到三祺•和顺园项目、建院新校区图书馆与行政办公楼项目参观学习等丰富多彩的迎新活动。

南宁分公司全体领导班子成员、各科室负责人、副科长及新员工参加入职仪式。（方金凤/文 梁文华、陈美锋、罗超/图）

入职仪式现场

参观项目现场

二分公司

为了让新员工们更快融入集体，明确岗位职责，激发工作斗志及热情，7月21日下午，二分公司在机关会议室举办2019年新员工欢迎会，分公司总经理、党委副书记韦华，分公司党委书记、工会主席农理挑出席会议。

会上，韦华对新员工们的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了分公司的基本概况，还与大家分享了成长的规律和职业发展的规律，并就新员工们的今后职业规划提出“一个决心、两个意识、三不伤害、四个提高”的工作要求。

农理挑对新员工成长成才提出“四有”要求，即年轻人要有梦想、有目标；要有境界；要有全局观念和团队精神；要有科学的世界观和方法论。

会上还开展了入职三级安全教育培训和师徒协议签订仪式。随后，分公司各科室负责人分别对本科室职责、办事流程等进行介绍，新员工轮流进行入职发言。会后，分公司团委还开展了2019年度“成长笔记”启动仪式。

下一步，分公司将密切关注新员工们的发展动态，定期对新员工进行回访、培训，帮助新员工成长成才，为分公司发展壮大提供强大的“后备军”。

分公司领导班子成员、各科室负责人、项目经理代表参加会议。（梁杰华/文 熊晨晨/图）

“成长笔记”启动仪式

华西公司

7月22日至23日，华西公司成功举办2019届新员工入职仪式，并组织开展了丰富多彩的迎新活动。华西公司党支部书记、总经理朱洪涛出席仪式。

仪式现场

仪式上，朱洪涛对2019届新员工表示热烈欢迎，并希望全体新员工尽快融入分公司这个大家庭，在今后的工作、生活中要加强沟通，勤学善问，学以致用，发挥自身所学所长，为分公司的发展壮大做出贡献。

仪式上，分公司在家领导班子成员分别与新员工进行交流。2018年入职员工代表向新员工分享工作经验和自身体会。随后，分公司党支部副书记刘良锋还为新员工上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题党课。

仪式结束后，分公司陆续开展了安全知识教育培训、商务礼仪培训，帮助新员工了解公司相关岗位知识，更快更好地转变角色，融入工作环境。两天的时间里，分公司还成功举办了第二届职工乒乓球大赛。

据了解，华西公司将在接下来的一周时间内继续开展新员工入职系列活动，为他们在人生新起点筑起坚固的堡垒。

华西分公司在家领导班子成员、机关各部室负责人、员工代表以及2019届新入职员工共计50人参加仪式。（余佳音/图文）

合影留念