劳务公司召开2019年度民主生活会

根据公司党委统一部署，12月31日下午，劳务公司召开“守初心担使命，找差距抓落实”专题民主生活会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波到会指导并作讲话。劳务公司党支部书记王炳胜主持民主生活会，劳务公司领导班子成员参加。

会上，王炳胜代表劳务公司领导班子汇报了本次民主生活会会前准备情况，通报了2018年度民主生活会整改措施落实情况及2019年度征求意见建议情况。围绕会议主题，进行了对照检视剖析，并带头作个人检视剖析。随后，其他班子成员逐一进行个人检视剖析发言，相互开展了严肃的批评与自我批评，达到了共同提高、凝聚共识、团结鼓劲的目的。

会议现场

彭业波认真听取了大家的发言后指出，本次民主生活会准备充分，查摆问题紧扣主题，开展批评态度诚恳，气氛热烈，体现了从严治党的要求，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的高质量民主生活会，达到了预期的效果。对下一步工作，彭业波提出四点要求。一是要加强学习，提高政治站位，打造忠诚、干净、担当的领导班子。要加强理论学习，尤其是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届历次全会精神，切实对照党章、党规党纪检视自己，要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”体现在履职尽责上；要继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对存在的问题，要抓紧时间制定整改方案，做到一项一项做研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保整改落实到位；要筑牢理想信念“总开关”，把党政领导班子建设得更加坚强有力。二是要抢抓机遇，提高发展“位度”，打造劳务战略品牌。劳务公司要在公司政策的支持下，全面加强劳务供应商的集中度；要苦炼内功，提高发展“位度”，做好统一劳务管理，统一劳务集中采购等工作，从而积极开拓劳务市场，打造名副其实的旗舰型劳务公司。三是要精细化管理，提升服务水平，打造自己的服务品牌。劳务管理工作要精细化，面向市场、面向客户、面向基层农民工，提高服务管理水平，实现盈利；要探索新的劳务承揽模式，加强成本管理，提高企业经济效益；要尽快推行劳务管理信息化，提升核心竞争能力，更好地赢得客户、赢得市场。四是要转型升级，提升创新能力，打造过硬的产业劳务工人队伍。要适应国家要求，主动转型，着力抓好培育自有产业工人、劳务派遣以及继续与有实力的劳务承包人合作、引进人力资源等多种形式，管理好劳务工人，建立相对稳定的劳动力队伍，并加强对其素质和技术能力的培养，提高队伍的整体施工技术水平，主动提高劳务管理水平，确保在各个重大项目、工程建设中发挥积极作用。

彭业波强调，2020年，劳务公司要抓住发展机遇，围绕打造劳务战略品牌，提高自主经营能力，拓宽区内外劳务市场，干出新业绩，真正让劳务公司腰杆硬起来、牌子亮起来和职工幸福起来。

公司纪委副书记、纪检监察室主任张鋆，劳务公司副总经理黄可文列席会议。（李德华）