公司召开2020年劳务管理工作调研会

4月14日上午，公司2020年劳务管理工作调研会在劳务公司会议室召开。公司党委副书记、总经理蒙勇出席并讲话。广西建工技校顾问赖昌程、党支部副书记张铁梅参加。

会议现场

会上，蒙勇在聆听广西建工技校对行业趋势和劳务市场需求的分析研判，听取劳务公司2019年工作汇报和2020年工作计划后，对广西建工技校一直以来的关心支持和会上提供的宝贵信息、建议表示感谢，对公司去年劳务管理工作所取得的成绩，特别是劳务公司去年在重要项目抢工及今年防疫项目建设中所做出的突出贡献表示充分肯定，并就下一步工作提出四点要求。一是贯彻“一个理念”。要认真学习领悟贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。要适应项目新型建造方式及农民工队伍的特点，进一步创新劳务管理与服务；要抓好协调发展，加强优质劳务专业队组的储备和培育，满足公司做强做专专业分包的要求，并努力解决区内和区外、各分公司之间劳务资源和队伍素质管理发展不平衡问题；要树立绿色发展理念，提高劳务队伍素质能力，切实做到保工期、保质量、保安全、降成本；要对标全国行业先进企业，学习借鉴先进的劳务管理和技能培训理念、做法，进一步提高劳务队伍素质和管理水平；要一手抓培育自有劳务队伍，一手抓整合社会优质劳务队组资源，并实现合作共赢。二是做好“两个保障”。要为加快当前企业复工复产及实现全年生产经营目标任务提供合格充足的劳务队伍保障，认真落实自治区建筑工地“十严格”要求，在抓好防疫和安全生产同时，全力以赴掀起施工高潮，为实现公司全年经营生产目标任务多做贡献；要为适应新型建造方式及公司实现工程总承包战略转型提供产业化技术工人和高素质劳务技能队伍，要加强培育自有劳务队伍，抓好劳务工人技能培训和劳务队组管理人员培训，深化与广西建工技校的校企合作联动。三是抓好“三个关键”。要坚持党建引领。抓好党支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以党建带群建以及企业文化建设，党建品牌创建要体现集团公司“品质源于责任，诚信创造价值”的核心价值观。要树牢底线意识。强化质量安全、进度履约、法制教育、稳定工作的意识，注重培养工人的职业操守和诚信守法意识。要弘扬工匠精神。以公司设立“工匠日”为契机，关注存量与增量的关系、共创与共享的关系、点与面的关系三个哲学问题，大力弘扬工匠精神，共创“广西建工五建劳务”品牌和“五优项目部”，共同为业主和客户创造价值。四是把好“四道关口”。要按照2020年5月1日施行的国务院《保障农民工工资支付条例》以及《自治区住房城乡建设厅关于进一步加强广西建筑农民工实名制管理公共服务平台使用工作的通知》、“一金七制度”的要求，把好实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，进一步加强劳务管理信息化水平。

蒙勇强调，提高劳务队伍素质和劳务管理水平，是当前公司按下复工复产“快进键”的需要，也是实现公司由施工总承包向工程总承包转型升级，促进企业高质量发展的有力保障。

赖昌程介绍了广西建工技校下一步的培训计划和工作规划，并表示学校将多渠道、多形式为公司劳务工人技能水平和劳务队组素质的提升做好服务，希望与公司加强联动，做好校企合作，深化产教融合。

公司人力资源部、工程管理部就部门业务提出了意见和建议。

会前，蒙勇一行参观了劳务公司党员活动室、职工书屋。

参观党员活动室

公司总经理助理、工程管理部总经理丁铁军，公司人力资源部总经理谭全峰，劳务公司总经理、党支部副书记彭辉，劳务公司党支部书记王炳胜，以及公司机关、劳务公司相关人员参加会议。（铁晓蓓/文  谢邕昌/图）