黄鼎龙到公司北海片区两项目调研指导工作、慰问员工

4月28日上午，公司党委书记、董事长黄鼎龙到南宁分公司承建的惠科电子北海产业新城一期项目、北海市海城区棚户区改造项目—工业园第二安置区Ⅰ标项目调研指导工作，了解公司北海片区重点项目建设情况，协调解决各项目在建设过程中遇到的困难，并为项目员工送上“五一劳动节”祝福和慰问品。公司总经理助理、南宁分公司党委书记、总经理徐祥陪同。

慰问项目管理人员和一线员工

在项目施工现场，黄鼎龙仔细检查了安全文明施工、疫情防控、进度履约等情况。调研会上，在听取了南宁分公司及项目部相关人员的情况汇报后，黄鼎龙对两项目管理人员和一线工人在建设过程中充分发挥“五建铁军”特别能战斗、特别能担当、特别能吃苦、特别能拼搏、特别能奉献的精神面貌表示极大肯定；对南宁分公司敢于担起百色市传染病医院项目和靖西市公共卫生应急救治中心项目建设，勇于承担惠科电子北海产业新城一期项目建设任务，积极贯彻落实公司“大战一百天，稳住上半年；大干八个月，决胜全年目标任务”劳动竞赛精神，迅速掀起施工高潮，予以高度赞扬，并提前祝奋战在项目建设一线的全体干部员工“五一劳动节快乐”！

会议现场

就各项目下一步工作，黄鼎龙提出做“五个典范”的要求。一要做“五优项目部”的典范。要按照集团公司党委书记、董事长金宁运提出的争创“五优项目部”的要求，以惠科电子北海产业新城一期项目为载体，选用经验丰富、有担当的项目经理，落实好责任承包管理模式，加强项目精细化管理，加强与公司有关部门的联动，做好项目成本管控、质量技术、安全生产等基础管理创优工作，为企业发展创效，助推企业高质量发展，努力将惠科电子北海产业新城一期项目打造成高效益优质项目的典范。二要做“二次经营”、拓展“三新”市场的典范。惠科电子北海产业园新城一期项目体量大，关注度高，是集团公司“投资+建造”的典型项目，做好该项目，将能够极大提升公司在北海市场的影响力，助力实现“二次经营”；公司要以承建北海惠科项目为契机，争取在新高度、新领域、新规模“三新”市场有新突破，为持续开拓北海市场打下坚实基础。三要做劳动竞赛的典范。各项目要严格贯彻落实公司“大战一百天，稳住上半年；大干八个月，决胜全年目标任务”劳动竞赛要求，多干快上，多出产值，多做贡献，把受疫情的影响降至最低；在完成各项目标任务的同时，要按照自治区建筑工地“十严格”规定把好疫情防控关，切实做到“内防反弹、外防输入”。四要做项目人才培养的典范。要坚持通过项目培养人才，侧重做好熟悉各方面项目管理，以及真管、严管、敢管、常管的复合型人才培养，积极为其他项目、分公司输送人才，不断裂变出更多的优秀团队，为公司高质量发展提供人才保障。五要做项目党支部建设的典范。要策划好、组织好项目党建品牌建设，以党建促发展，以党建培养人才，以党建带团建，引导广大青年团员职工做好人生岗位规划，关心青年员工成长成才，让职工感受到五建大家庭的温暖。

据悉，惠科电子北海产业新城一期项目（智能电视机项目）S2地块占地面积约70.5万平方米，拟建总建筑面积约为110万平方米，由多栋单体厂房构成，主要包含绑定车间及附属建筑、整机车间、五金车间、塑胶车间、纸箱基板车间等16栋单体建筑。（梁文华/文  韦军勇、廖妍、王燕秋/图）