蒙勇以普通党员身份参加所在党支部党员大会暨二季度党课学习

近日，公司人力资源部党支部党员大会暨二季度党课学习在五建大厦12楼会议室召开，集中学习《关于贯彻落实鹿心社到集团公司调研讲话精神和自治区国有企业工作座谈会精神的通知》，以及集团公司党委关于落实鹿心社讲话精神的“七个不动摇”要求和公司“十个坚定不移”的要求，并讨论了以“关爱员工，服务青年，与员工共成长”为主题的党建品牌方案。公司党委副书记、总经理蒙勇以普通党员身份参加，公司组织人事部、工会、团委相关人员受邀参加讨论。

会上，蒙勇对与会人员各抒己见，提出很多可行性意见和建议表示充分肯定，并指出，公司机关总部各部门、各支部之间要加强沟通联动，形成合力，要去“机关化”，服务项目生产一线，解决实际问题。对下一步工作，蒙勇提出四点要求。一要认真学习贯彻落实自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社到集团公司调研讲话精神和自治区国有企业工作座谈会精神，落实集团公司“七点要求”和集团公司党委书记、董事长金宁运提出的 “七个不动摇”的要求，通过学习，增强信心，明确措施，促进公司全年目标任务的完成和企业高质量发展。二要聚焦全力完成今年生产经营目标任务和为企业转型升级战略目标做好人力人才和证件等资源的保证，根据HR管理业务专业化、精细化的要求，进一步创新开发和运用好HR管理信息系统，持续提升公司HR管理水平。三要进一步深化企业三项制度改革，使“管理人员要能上能下，员工要能进能出，收入要能高能低”，充分发挥绩效考核和激励机制在项目管理的导向作用，达到“员工成长、项目创效、员工增收、待遇留人”的效果。四要加强党建、党风廉政建设和班子建设，规范执行好“三会一课”制度，确保党建工作与部门工作同计划、同部署、同落实、双促进。

蒙勇强调，公司人力资源部党支部要以创建“关爱员工，服务青年，与员工共成长”党建品牌为契机，积极开展“三号联创”活动，关心关爱员工，尤其是年轻人的成长成才工作，凝聚力量，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用和青年生力军作用，为公司完成全年生产经营目标任务作出新的更大的贡献。

会议现场

公司人力资源部党支部全体党员参加会议。（黎文华）