行动学习进支部 主题党日创实效
9月17日，公司组织人事部、纪检监察室党支部开展9月份主题党日活动，紧紧围绕“混改后党支部如何融入中心工作开展党建活动”开展行动学习研讨。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波以普通党员身份参加。
会前，支部委员会经过多次沟通酝酿，确定研讨主题和研讨流程，为本次主题党日活动的顺利开展做好了充分准备。
活动简要阐述了行动学习的基本理念和操作流程，并组织引导支部党员按照“发现问题、分析问题、解决问题”的步骤，通过运用“团队列名法”“头脑风暴法”“鱼骨法”梳理归纳出党建工作和中心工作有效结合存在的问题和解决措施，并按照重要性、可操作性的原则制定了行动计划。
通过行动学习，与会党员认为面对混改后的新体制、新机制，党支部应该转变观念，加强学习，提高自身本领和技能；主动发现需求、创造需求，提高服务水平和质量；制定行之有效的考核和激励措施，增强部门之间的联动等，为今后公司的党建工作以及党务工作者个人成长发展，提供了指导性参考依据。
彭业波指出，此次研讨活动气氛活跃，形式新颖，让支部党员对行动学习有了更深入、更直观的了解，并通过群策群力、集思广益找到了解决问题的办法措施，为今后党支部解决实际问题提供了很好的借鉴方法。党务工作者应该主动适应新变化，拥抱新变化，学习掌握新的管理工具和方法，为混合所有制改革后的党建工作注入新的活力。
活动现场
组织人事部、纪检监察室党支部12名党员参加会议。（供稿丨王媛媛、卢晓梅）