彭业波出席一分公司党委2020年度班子成员民主生活会

2月25日上午，一分公司2020年度领导班子民主生活会在分公司二楼会议室召开。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波到会指导并作讲话。会议由分公司党委书记、工会主席秦发昭主持，分公司全体党员领导班子成员参加。

在认真听取一分公司领导班子及其成员的发言后，彭业波对本次民主生活会给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会准备充分，会前广泛征求了意见建议，班子成员认真撰写了个人对照检查材料，会上班子成员开诚布公，批评和自我批评做到实事求是，有针对性、有辣味，达到统一思想、增进团结、协同工作的目的。

彭业波就分公司领导班子下一步工作提出了三点要求。一要树立新自我，建立新机制。分公司要从混改以后企业体制机制的变化，从公司开启高质量发展新体制机制下，对分公司进行新的机制改革探索。分公司领导班子要按照混改后的要求落实各项工作，树立与市场相适应的新理念，积极应对市场变化，使企业更加面向市场，更加适应市场，更加体现市场的价值取向，并积极构建分公司适应市场化的新机制。二要贯彻新方针，实现新发展。分公司要积极贯彻集团公司“转机制、调方式、抓创新、强管理、重实干”十五字方针，以及公司“聚焦目标、重塑体系、提升能力”十二字方针。适应混改后公司发展目标，定位好分公司发展的目标。使一分公司在现有基础上通过三到五年的努力，各方面工作迈上新台阶。分公司班子成员要善于借鉴前后不同发展阶段的经验教训，找到适合分公司发展的新路径。班子成员要做到全员抓经营、全线强管理、全体管成本、全力上规模、全面有进步。积极做到不管是经营、生产、管理还是党建等各个方面都要遵循高质量发展的要求，实现全面均衡发展。三要团结协作，廉洁守初心。班子成员要有共同的理想目标，团结协作，积极主动担当作为，严格遵守党纪国法和集团公司《员工廉洁从业若干规定》，带头落实“绿地家规”，做到堂堂正正做人，清清白白做事，切实发扬“三将”“三实”“三创”精神，努力担当作为。

会议现场

会议还通报了一分公司2019年度民主生活会整改情况，秦发昭代表班子作对照检查并带头作个人检视剖析，班子其他成员逐一进行检视剖析，开展批评与自我批评。

公司党群工作部主任梁剑玲，分公司副总经理伍秋秀列席会议。（供稿/姚丹芳）