【年度标兵，学习榜样】董旭东：旭日东升 逐梦湾区

把工作当成事业，把任务当成使命。在普通的岗位上绽放光芒，在人生的道路上展现自我。他们，是我们学习的榜样，他们，更是我们前行的标杆，向榜样学习，向标兵致敬！

请大家一起关注2020年度公司标兵们的故事！

董旭东，现任华南公司副总经理。2009年7月大学毕业后便加入广西建工五建大家庭，十多年来，他从一位初入职场的毕业生，一步一个脚印，成长为公司的骨干，先后获评广西区五一劳动奖、公司标兵、公司优秀党员等荣誉称号，用“铁军精神”阐释新时代“劳模精神”。

董旭东

志坚行苦  扎根一线

“我们华南强调的是主动服务，我认为服务，应该是下沉式的，就是要到项目现场进行实际调研，倾听实际需求，解决实际问题。”董旭东说道。

近几年来，不管行程有多忙碌，环境有多艰苦，技术难度有多复杂，他都会做好充分的准备。有时候，早上董旭东还在广州片区项目调研协助项目解决实际问题，中午顾不上吃饭便赶上了最快的一班高铁前往福建片区项目与业主召开协调会，时刻与时间赛跑。

困难环境能锻造出坚毅的人格，解决困难最好的对策就是正视它。项目运转过程中难免会堆积问题，问题一多，便积疴成疾，每当这时候，董旭东总是身先士卒，冲在前头打头阵，深入一线及时掌握大量一手信息与资料，按照轻重缓急原则甄别问题，准确把握症结，对症下药，有针对性地指导项目开展治理工作。在支援兴宁项目期间，他带队与当地政府、业主单位主要领导沟通协调，冒雨前往市内各主要治理修复点进行现场办公，解决问题；在长江小学项目抢工期间，他组织召开学校建设项目经验交流会和现场工作协调会，并从各在建学校项目抽调精兵强将紧急驰援项目抢工。他对已完工学校项目的优质材料供应商、专业分包商及劳务队组进行梳理入库，形成资源共享，多举措全力以赴确保项目进度目标全面实现。

坚守初心  率先垂范

2018年底，董旭东担任华南公司副总经理一职。职务变了，他肩上的担子更重了。

为了让自己的想法落地，董旭东在脑海中将自己的过往经历重新温习了一遍，在自我“回头看”与“自查自纠”中，寻找着未来前进的方向。

此后，在任职期间，董旭东始终明确两项要点。一是深入基层，完善团队。出身基层，从不摆架子的他，以一个关心关爱下属的形象与同事们保持着良好的关系，坚持按照“一团队一片区”原则，打造高素质人才队伍。二是融入湾区，融合经营。他带领公司团队积极践行“走出去发展”战略，坚持巩固和持续扩展以广东为核心的区域市场，突出强调将企业责任融入地方经济发展，积极做好优质合作伙伴的服务工作，助力公司实现二次经营，尤其是疫情发生以来，华南公司各项指标逆势上扬，离不开董旭东与他的团队所做的努力。

征途漫漫，惟有奋斗。今年刚满35岁的董旭东，尚是年轻，作为华南公司优秀人物代表，他身上展示出来的锐意进取、吃苦耐劳、精益求精的性格特征，浸润着身边每一个人；他在自己的岗位上舞动着，对未来充满了信心，用执着编绘着青春事业的成长曲线，用无私奉献书写着华南公司绚丽的新篇章。就是因为有了许许多多像董旭东一样的员工，华南公司事业一定会像冉冉升起的朝阳，充满希望、充满力量、充满光芒。（华南公司罗泽强）