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公司领导节后到各单位走访座谈——送去新春祝福,倾听发展良言,谋划发展大计

来源: 广西五建 | 编辑: 梁剑玲 | 日期: 2014-02-18 |  字体:T T T

公司领导节后到各单位走访座谈

送去新春祝福,倾听发展良言,谋划发展大计

 

21314日,节后上班伊始,公司董事长、党委副书记刘汉桥和公司总经理、党委书记黄鼎龙带领公司领导班子全体成员,带着对广大员工的深厚情意和对各单位均衡发展的殷切期望,轻车简从,来到各个单位进行走访座谈,送去新春祝福并进行工作指导,鼓励和要求各单位在收假后要马上进入工作状态,从早筹划今年各项工作,快马加鞭,再立新功。

在一天半的时间里,公司领导班子成员风尘仆仆,先后驱车走访了贵港、南宁、柳州片区的二分、九分、设计院、南分、一分、物业、广龙、五分、山东分公司、市政、劳务、金结、三分等13个单位。每到一处,公司领导都亲切看望了节后上班的员工,给大家呈上新年美好的祝福。根据今年公司质量品牌年的目标任务,针对各单位的情况,刘汉桥、黄鼎龙等公司领导还对各单位今年的发展提出了殷切希望。在二分公司走访时,公司领导希望二分公司要立足贵港,面向桂东南市场,注重加强品牌建设,坚持做强做大,重铸二分辉煌;在九分公司,公司领导希望分公司进一步振奋精神,勇于克服困难,新年实现新发展;在设计院,公司领导走到设计人员的电脑旁与他们亲切交谈,饶有兴趣地观看他们的设计作品,并要求设计院准确定位,提高质量品牌意识,进一步做精做优做强;在南宁分公司,公司领导高度赞扬分公司在各方面取得的优秀成绩,希望南分要坚定地以高、大、难工程为主攻方向,继续拓展经营领域,巩固领先优势,出好成绩,出好人才,出好经验;在一分公司,公司领导希望分公司要进一步转变观念,查找不足,加快发展,培养留住人才,切实加强质量品牌建设,提高市场适应力,不断夯实单位发展的基础;在三分公司,公司领导对分公司近年来的快速发展表示高度赞赏,希望三分公司要快马加鞭,进一步发挥优势,提高综合能力,坚持科学发展,在今年力争产值达到30亿元以上;在五分和山东分公司,公司领导殷切希望五分公司在去年经营生产取得良好成绩的基础上,进一步加强人才队伍建设,加强施工生产组织,为今年的大发展夯实基础;希望山东分公司要坚定信心,迎难而上,坚持走出去不动摇,进一步拓展山东市场,进一步加强风险防范,提高经济效益,提高职工收入;在专业化单位市政分公司和金属结构分公司,公司领导希望专业单位要坚定走专业化道路,注意培养和引进人才,强化科技支撑,持续提高专业化水平,进一步做强做大,成为公司新的经济增长点;在劳务公司、物业公司和广龙公司,公司领导还对劳务公司的转型发展、广龙公司和物业公司的各项业务开展提出指导意见。(彭业波文/谢邕昌图)

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公司董事长、党委副书记刘汉桥和总经理、党委书记黄鼎龙相继作讲话。

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 公司领导与员工互致新春祝福问候

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公司领导在设计研究院观看五建综合楼装修设计作品

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公司领导在五分公司和建安分公司走访座谈

 

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