选拔高技能人才，提升“五建钢构”含金量
——金属结构分公司举办首届焊工技能比武大赛
（通讯员：唐逢春）
为了提升焊工技术技能，并选拔出优秀人才,提升“五建钢构”含金量，4月1日，金属结构分公司举办了“首届焊工技能比武大赛”。大赛分理论和操作两部分，3月31日进行理论考试，4月1日进行操作技能比赛，成绩为理论与实操两者相加，其中理论考试占30%，实际操作占70%。此次比赛三个制造部员工踊跃报名参加，参赛人数达42人。
公司领导对此次焊工比武大赛非常重视，焊工技能实操比赛当天，公司副总经理、党委副书记、工会代主席骆春燕，公司副总经理黄诚等领导出席开幕式并作讲话。
参赛选手热情高涨，在分公司组委会精心安排下，选手们按照抽签序号进行比武，操作分CO2气体保护焊和埋弧焊两项，比赛期间考生严格遵守考试规则，认真焊接，比赛有条不紊的进行，紧张的考试持续到下午5点才结束，各考生满意地交出了自己的试件。裁判组对试件进行了公平、公正、严格细致的评分，试件评比结果综合理论考试成绩，最后26位选手脱颖而出，13名选手获得星级焊工荣誉称号，其中三星级焊工2名，二星级焊工5名，一星级焊工6名。按照比赛规定，将对这些星级焊工每月给予适当补贴，并在他们工作服上做好相应标识。
通过开展此次焊工技能比武大赛，既提高了焊工的质量意识，调动了焊工们学习焊接技术的积极性，为他们切磋才艺、展示才华构建了更好的平台，营造了“学知识、练本领、增技能、提素质”的良好氛围，同时为分公司焊接技术进行了一次大摸底，为“五建钢构”的发展奠定了坚实的技术基础。
图为：大赛开幕式
图为：比赛现场