平台搭起来  盼你成长快

——《柳州日报》报道公司倾情帮助新员工融入团队

7月23日，《柳州日报》在头版以《广西建工五建倾情帮助新员工融入团队——平台搭起来  盼你成长快》为题对公司2014届新员工入职培训活动进行了报道，现将全文转载如下：

从学校走进社会,成为一名企业新员工,面对周围满是陌生面孔，如何尽快融入这个团队？20日下午,广西建工集团第五建筑工程有限责任公司举行了一场别开生面的文艺联欢汇报演出。327名刚刚大学毕业进入公司的新员工上台表演歌舞,展现他们的多才多艺及青春活力,并通过这种方式让老员工了解、接纳他们。
    广西建工五建是全区建筑行业的领军企业，2013年产值超过150亿元，位列“广西建筑业50强”综合实力排名第一。这些新员工是广西建工五建从今年应届毕业的全国各地高校中招聘的。作为企业的新鲜血液，7月16日起统一进行了5天的岗前培训。由老员工担任班主任，邀请相关领导、业务骨干讲课。期间还开展了拓展训练、气排球、篮球等活动。
   “这些活动不仅使我们了解了公司的企业文化、规章制度及工作流程，还增强了大家对企业的认同感、荣誉感和归属感。”毕业于加拿大康考迪亚大学（Concordiauniversity)土木工程专业的黄森，说出了大家共同的心声。黄森是北流县人，但来到这里没有孤独感。他很快便认识了许多一同加盟企业的新员工，还认识了不少老员工。这使他坚信踏上社会第一站的选择是正确的。
   “30岁的何本升，带领平均年龄不到25岁的年轻人团队，在防城港市用了短短2年半时间就创造了超过10亿元的产值。五建是个相信年轻人、给年轻人平台的企业。”在公司礼堂门口，新员工刘正阳指着一块介绍何本升的宣传牌说，他们在5天时间的培训里感受到，五建真正树立起了人才是第一资源的理念。
   “公司将给所有人平台和机会，就看大家一显身手了。”董事长刘汉桥满怀激情地说，企业将对新员工采用师徒制方式，迅速带其入行，并用绩效考核等方法鼓励、促进新人成长。期待再过5年、10年、20年，今日的新员工成为公司的中流砥柱、广西建工五建的骄傲。