公司2014年区外高校毕业生招聘工作圆满结束

经过精心筹划和准备，10月15日——10月26日，公司招聘小组跟随广西建工集团区外招聘团进行为期12天的区外高校人才招聘会，此次区外招聘在最后一站——长安大学圆满落下帷幕。

在招聘会中，公司秉承“能力有多大，舞台就有多大”的人才观，实行“走出去吸纳人才路线”的积极举措，共接待求职人员近350人次，达成初步意向近60人。截止10月27日，与公司签订三方就业协议的毕业生有25人，其中硕士研究生学历3人，本科学历22人，国内985、211工程重点院校学生12人。

第一阶段：长沙—武汉站。在12天的行程中，公司党委书记、总经理黄鼎龙参加长沙—武汉站的招聘，人事劳资教育处处长谭全峰陪同。招聘会期间，以黄书记在10月8日党委中心组学习会上提出的“在今年的招聘中，通过多种渠道、多种方式广纳贤才，以人才兴企，人才强企”的指导思想下，黄书记一行亲赴中南大学、长沙理工大学、武汉理工大学、武汉大学，介绍了广西建工五建辉煌历史的同时，着重强调了公司珍惜人才、重用人才的强企之道。

第二阶段：成都站。公司党委副书记彭业波十分重视人才在企业发展中的意义，参加了成都站的招聘工作，人劳处韦善宝副处长陪同。在西南交通大学和四川大学的招聘中,彭副书记热情接待前来应聘的学生并给予厚望，希望他们加入广西建工五建的行列，在广西建工五建实现自己的梦想。

第三阶段：西安站。相对于往年招聘，今年新增了西安站，黄书记百忙中再次奔赴西安建筑科技大学、长安大学吸纳人才，标志着公司对人才引进的跨地区延伸迈出重要一步。

公司招聘组每到一所院校招聘现场，都吸引了土木工程、工程管理、安全工程、测绘工程、人力资源管理、材料科学与工程等众多毕业学生前来应聘。毕业生们对我们的特级企业表现出了浓厚的兴趣，尤其是广西生源的毕业生，他们表达出了回家乡工作的强烈意愿，第一时间递交简历并与公司签订三方就业协议书。

此次招聘活动，得到了公司党群工作处的大力支持，安排了专人负责招聘广告和海报的设计、制作、印刷工作，这些宣传资料从高而全的资质体系、富有竞争力的薪酬和福利、广泛的业务领域、职业化的人才团队、强大的科技创新能力、优秀的施工业绩、驰誉业界的企业形象等方面宣传了公司的雄厚实力。

在未来的招聘中，公司人事劳资教育处将更加着力于拓宽人才引进渠道、完善人才甄选流程等方面，为推动公司人才强企战略的有效实现提供充足的人才保障！（人劳处  王媛媛/文  谭全峰/图）

图为：黄鼎龙书记与应聘学生亲切交谈