为一级建造师保驾护航  为期10天的精讲班已开课

为进一步扩大公司的一级建造师人才储备，使之适应市场生产规模扩张的需要，也为了帮助考生顺利通过2015年一级建造师执业资格考试，公司人劳处已着手开展共四期一级建造师考前培训班。自7月1日—10日起为期10天的第一期培训精讲班正在开课，柳州片进行现场授课，南宁、贵港、山东等地进行网络同步学习，共计230人参加培训。

近年来，公司的业务不断扩大，但对于主营的房建、市政工程来说，一级建造师证的持有率并不高，现有的证书远不能满足目前的生产经营需要。为此，人劳处投入了大量的人力和财力，多渠道、多方面地挖掘和寻找各个专业的一级建造师。为保障持证上岗率和对项目进行行之有效的监管，综合各方面因素，在传承了以往考前设置培训班的传统科目下，今年一级建造师培训总结以往经验教训，对培训方法、管理模式等进行创新并作如下调整：首先，在各分公司的大力配合下，对各分公司去年各科通过人数进行摸底并特别开设“2015年一级建造师考试重点班”，此重点班的学员都是从报考人员里面，从去年通过两门以上考试科目的人员以及通过实务考试的人员中甄选，经各分公司推荐，公司人劳处审核批准了150名考生为考试重点班学员；二是特聘请多名全国知名讲师进行考前辅导，通过案例分析、历年考题解析，结合大纲重点、难点，内容涵盖了经济、项目管理、法规、各类实务等课程的学习，讲授内容具有较强的针对性和实用性；三是对重点班的学员进行指纹考勤并特别为其设立自习室，即使已经通过了某项科目，在该课程培训期间也必须全脱产自行学习其余的科目；四是制定了严格的奖励、惩罚制度，坚决杜绝借培训机会外出游玩，对迟到、早退、旷课的学员进行经济处罚，对认真上课并顺利通过考试的学员也制定相应的激励措施和前途规划。

今天是第一期培训开课的第3天，绝大部分学员还是能够遵守规章制度，并从繁忙的工作中迅速转换角色，全身心地投入到接下来的脱产学习中。而本次培训班的提前举办，也为学员理清了知识架构，把握了考试重点，减轻了思想压力，增强了通过考试的信心。同时，拓宽了各层面工程管理人员的工程管理与实务的分析能力，找准了考试的重点和关键点，为顺利通过考试打下较为坚实的基础。

据悉，公司人劳处分别在7月1日—10日、7月11日—18日、8月24日—26日、8月27日—9月17日统一组织4期一级建造师培训师。（人劳处  王媛媛/图文）

图为：房建实务一级建造师培训现场

图为：市政实务一级建造师培训现场