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隆冬时节寒意重 千里慰问暖人心——公司领导远赴山东分公司为项目员工送温暖

来源: 广西五建 | 编辑: 梁剑玲 | 日期: 2013-01-18 |  字体:T T T

隆冬时节寒意重   千里慰问暖人心

——公司领导远赴山东分公司为项目员工送温暖

(罗健青  供稿)

114上午,公司党委副书记、副总经理、纪委书记、工会代主席骆春燕、公司政治处副处长梁剑玲和检查组的同志,迎着阵阵寒风、霏霏雨雪,来到潍坊瑞都广场项目为项目员工送上取暖器等一批慰问品。

“大家辛苦了!”在项目部办公室前,骆副书记与项目员工一一握手,表达了真切的慰问,并希望大家多多保重身体,克服严寒困难,保证项目施工生产的顺利开展。

随后,骆副书记深入施工现场,亲切询问了项目施工进展情况,详细了解了项目供暖施工工艺,充分肯定了项目部工作,同时对项目的安全生产问题与现场文明施工管理提出了诸多宝贵意见和建议。

在会议室,骆副书记发表了热情洋溢的讲话,她说,这次来山东有三个目的:一是代表公司党委、董事会来看望、慰问大家;二是来了解分公司的发展现状;三是为分公司发展加油鼓劲。她简要通报了公司2012年取得的各项工作成绩及2013年各项任务指标,并指出,这几年,分公司在山东打拼很不容易,付出了很多艰辛的努力,在潍坊、烟台、济南等地获得了安全文明工地、结构杯、先进企业等荣誉,分公司践行公司“走出去”战略取得了较好的成绩。通过这次参观几个工地和了解当地一些企业项目施工水平后,感觉山东分公司发展空间潜力巨大,她希望大家能从更高角度看待公司“走出去”战略,坚定信心和决心,攻艰克难,为公司、分公司可持续发展带来更好的根基和状态。为此,她提出三点要求和建议,一是增规模,创效益。分公司要实现大发展,现阶段需要两条腿走路,即合作拓规模,自营增效益。要加强学习,深刻领会公司二次经营的内涵,借鉴先进项目管理的成功经验,把品牌树立起来,同时加强品牌的宣传,提高企业软实力;二是加强经营、生产、成本管理等工作。科学合理配置人才,重视人才的引进、培训,制定和完善奖励机制,提高管理人员的执行力;三是以人为本办企业,带领职工,抢抓机遇,做大做强分公司。

近日,山东的潍坊、烟台等地迎来一年中最冷的时候,工地上寒风凛冽,时常大雪纷飞,工人们顶着严寒作业。骆副书记一行的到来,受到了大家的热烈欢迎,骆副书记的慰问、勉励和鞭策,使大家感受到了莫大的鼓舞。

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图为:公司领导骆春燕(前排右一)在潍坊瑞都广场项目检查指导工作

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图为:公司领导骆春燕在项目部座谈会上发表重要讲话

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    图为:公司给项目部员工发放慰问品

 

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