提升项目管理水平，推动企业健康发展

——南北分公司成功举办项目管理知识竞赛

通讯员：汪前方

为进一步提高广大项目管理人员的管理意识，激发大家学习的积极性，更加清楚地了解项目考核管理的重点，12月8日下午，南北分公司35个项目100多人参加了分公司项目管理知识竞赛，公司副总经理、党委副书记、纪委书记骆春燕，公司副总经理兼南北分公司经理、党委书记梁发深，工会负责人欧阳绪等出席了本次活动。

此次项目管理知识竞赛涵盖了生产管理、商务合约、技术创新、成本管理、材料设备、财务知识以及政工管理。各项目充分重视，项目经理带头参与，竞赛现场掌声不断：必答题环节，各参赛队伍沉着冷静,细心思考，比分不相上下；抢答题环节，队员们眼疾手快、当仁不让。气氛紧张激烈而欢乐不断，答题过后还能相互探讨题目答案，更加加深了对项目管理知识的认识；场外观众有奖问答环节，大家踊跃抢答，热闹非凡。各队比分交错上升，谁也不轻易放弃任何一个机会，纷纷拿出“永争第一”的势头奋勇争先，最终，月亮湾小院项目后来居上以最高分获得第一名，南宁市拆迁回建小区项目、交警总队14~19#楼项目分别获得第二名、第三名。

分公司梁经理对参加活动的项目管理人员提出了两点要求：一是要通过竞赛活动，全面提高项目管理水平，更加加深项目管理人员对项目效能监察考核的理解，并能更加扎实地贯彻落实到位；二是通过竞赛活动，强化不断学习的理念，树立起岗位竞争的危机意识。

公司骆副总对本次项目管理知识竞赛给予了高度赞扬，骆副总表示，此次竞赛活动办得很成功，一是形式新、内容新，值得其他分公司借鉴；二是领导重视，科室、项目齐配合；并且希望南北分公司一如既往的发挥铁军精神，打造精品项目，锻炼人才，培养精神，进一步加强学习，为企业做出更大的贡献。

南北分公司积极创新提升员工知识技能的模式，通过寓教于乐的竞赛活动，使职工的项目管理知识在欢乐中进一步得到巩固，使员工更加清楚在日常管理过程中能做什么、不能做什么、做好做坏的标准是什么，有效提升了员工的执行力，从而促进项目综合管理水平的稳步提升。

 图为：竞赛现场