公司劳资管理处举办2017年HR系统培训
人力资源管理系统涉及公司每位员工的人事、合同、社保、薪酬、证件等重要信息，为响应集团号召及公司人力资源管理信息化工作的顺利开展，公司劳资管理处于2017年10月26日举办人力资源（以下简称HR）系统培训。
此次培训由集团HR系统负责人、广西建工一安公司杨怀玉副处长授课。劳资管理处全体人员，公司机关各处室人员，分公司劳资科副科长及相关业务人员共计71人参加培训。
培训分两个部分，第一部分对全体培训人员主讲HR系统应用情况及集团完善信息通知、HR系统与实际工作的关联是确保系统信息完整准确的首要条件、HR系统应用环境设置（兼容视图）、HR系统的日常应用（查询、花名册）。第二部分对分公司主讲、人事异动、资格评审、机构维护（分公司、部门、岗位）、权限设置（分配分公司层权限、数据比对（VLOOK函数应用）。
在最后交流沟通环节，分公司培训人员积极提问，杨怀玉副处长也非常耐心解答。其中广龙分公司培训人员提出系统新增科室的误操作问题，杨怀玉副处长表示，要集中精力避免下次错误，并解释为何严格要求学员，因为一步错误可能会导致全体错误，引起系统大变动，学员们纷纷做好笔记。
通过一天的培训，劳资管理处负责人认识到分公司对该系统操作存在的不足，为日后HR系统的改进提供很大帮助。劳资管理处全体人员和分公司劳资科全体人员将共同努力，在改质增率方面做出效果，引领建筑行业HR信息化先锋。（劳资管理处 高媛/图文）
授课现场