柳州市劳动保障监察支队到公司进行春节前维稳调研
1月18日，柳州市劳动保障监察支队队长黄四锋一行四人到公司开展劳务管理及春节前农民工维稳工作调研。公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波出席会议，会议由劳资管理处处长谭全峰主持，柳州片区各分公司劳资科负责人参加此次调研。
调研会议现场
谭全峰介绍了公司的基本情况，汇报了公司农民工工资结付工作和劳务管理情况，并就治理农民工工资拖欠问题探讨农民工工资专户设立、银行代发等劳务实名制管理措施。
听取汇报后，黄四锋对公司取得的成绩表示高度肯定，也对春节前维稳工作提出如下要求：一是要提高企业政治站位思想认识，切实担负农民工工资支付主体责任，为维护社会稳定做出努力；二是要积极探索创新劳务管理工作措施，更高效开展治欠保支工作；三是要夯实企业管理基础，制定、完善公司劳务管理规章制度，将制度要求落实到位，形成常态化管理。
彭业波指出国企应具有政治大局意识和社会责任，并对公司面临的农民工工作难点进行深入分析，针对建设工程资金投入大、结算难、回款少的困难，提出了具体应对措施：一是实施项目风险防控标识管理，依据农民工工资支付紧急程度分成红、黄、蓝三色进行标识，实施风险防控动态管理，守住底线，杜绝被行政管理部门列入拖欠农民工工资黑名单；二是主动与劳务方沟通，制定合理详细的支付计划，取得劳务方的理解与支持，避免劳务矛盾激化；三是进一步完善应急预案，提高反应能力，及时解决劳务案件；四是保持与劳动监察等政府部门沟通联系，按政府要求妥善处理劳务纠纷，维护社会稳定，保证公司良好形象和信誉。（王媛媛/文 韦金戎/图）