合约处举办投标及合同管理人员业务综合能力考试

为促进公司投标及合同管理人员的学习积极性，有效地提高岗位技能和业务素质，合约处分别在4月12、13两日，举办了柳州片区范围内的投标管理及合同管理业务考试。合约处全体员工以及柳州片区分管投标的科长、副科长32人以及分公司合同管理员15人分别参加了考试。

合约处自2015年起建立业务考试题库，统一出题、统一参考、统一阅卷、统一评分。此次考试,是合约处首次邀约分公司相关管理人员参与其中，本着与学以致用，提升分公司管理人员综合业务水平的原则，以招标文件范本、招投标、合同管理相关法律法规、招投标全过程流程解析、施工合同范本（2013版）以及公司《投标管理制度》、《合同管理制度》为主要内容，投标着重全过程的流程及全方面的知识（综合素质能力），合同着重施工合同范本（2013版）及合同管理制度工作详细描述。考试时长均为90分钟，采取闭卷形式，并全过程监考，确保公正公平。

考试前，参考人员充分准备，积极复习，在公司机关内部掀起了业务学习的热潮。考场中，参考人员认真答题，仔细演算，秩序井然，展现了公司投标及合同管理人员业务精湛的良好形象。“通过此次考试，希望全公司投标及合同管理人员能进一步端正学风，勤于学习，以考促学，以学促能，以扎实的理论指导实践工作。”此次考试的策划者、合约处处长钱敏说。

近年来，合约处高度重视人才队伍建设，每月均利用工作空余在处室内部统一组织业务相关各类知识的学习和闭卷考试，培养出一批批业务骨干，为实现公司各项经济指标贡献自己的力量。十四届一次职代会后，合约处积极响应职代会关于着力加大人才培训力度的文件精神，注重将公司的战略与员工职业技能提升需求相结合。合约处按照处室分管业务需求，积极探索并建立多元的培训体系，全面提升投标及合同管理人员的综合能力和业务素质，该举措获得分公司对应岗位管理人员的一致好评，纷纷表示愿意今后多参与类似培训及考试，从而使自己各方面知识体系得以巩固及提升。（凤妮/图文 ）

4月12日柳州片区投标管理岗位人员考试现场