2018年公司“百人接力计划”（第二批）第一期能力提升培训班在西南交大开班
为加强人才梯队建设，提升后备人才的管理水平和技能，拓宽视野、激发人才队伍的创新创造力。12月23日至29日，公司在西南交通大学举办为期一周的“百人接力计划”（第二批）第一期能力提升培训班。西南交通大学经济管理学院党委副书记杨宏毅，公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭业波出席开班仪式并讲话，来自公司机关和分公司的50名学员参加。
开班仪式上，杨宏毅对远道而来的学员们表示热烈欢迎，并介绍了西南交大的基本情况，希望学员们将所学知识与实际工作相结合，做到学有所用，学有所成，提升管理水平。
彭业波在开班仪式上讲话时指出，公司党委一直高度重视后备人才的储备工作，“百人接力计划”自2016年5月启动以来，已有50多位35岁以下中青年走上了中层干部管理岗位，为公司高质量发展提供了人才保障。彭业波希望学员们珍惜这次重回大学象牙塔的学习机会，找回求知欲，并在日后工作中保持求知心态；以“空杯”的心态，重新接受知识的灌溉。以开放的胸怀，接受新知识新理念的熏陶，提升管理能力和综合素质；要学以致用，学会思考，带着问题向老师、向同事请教，使学习实践活动成为促进今后各项工作开展的强劲动力；要认真学习、遵守纪律，加强沟通，达到增进交流、增进友谊的作用。
开班仪式现场
此次培训，学员们将对《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《贯彻新发展理念，建设现代化经济体系——深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想》《执行力建设与提升》《创新思维与发展》《建筑施工企业运营中的法律实务及风险防范》《当前国际形势与中国的发展机遇》等内容进行系统的学习。（纪检监察处 王媛媛）