青年强，则企业强；青年兴，则企业兴

——公司代表团参加集团公司第一次团代会

公司团委  供稿

7月31日，共青团广西建工集团有限责任公司第一次代表大会在南宁市凤凰宾馆胜利召开。集团公司第一次团代会的召开，对于团结带领广大团员青年开创集团公司共青团和青年工作新局面具有十分重要的意义。共青团广西区委、广西区直团工委领导、集团公司党委领导及集团各子公司代表参加了此次盛会并在会上做重要讲话。五公司代表团共有12名来自各基层单位的代表组成，五公司代表团是唯一统一着装的代表团，展示了五公司青年良好的形象。

经过大会程序，共青团广西建工集团第一届委员会共选举出9名委员，公司团委负责人、机关团委书记朱仕进被选举为集团公司第一届团委委员。在集团公司第一次团代会工作报告中，五公司“我为重点工程献青春”青年突击队竞赛活动、志愿服务活动、获得区级市级奖项等方面得到表扬。五公司代表团在大会分组讨论出也提出了六点建议和意见，得到了其他子公司代表团的一致赞同。

团区委副书记黄世芳在会上做了重要讲话，她提出三点希望：

一是突出企业特色，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年。各级团组织要紧扣广西建工“品质源于责任，诚信创造价值”的企业理念，深入开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”的主题教育实践活动，坚持用企业改革发展所取得的巨大成就和宝贵经验教育激励青年，用先进的企业文化凝聚青年，用中国特色社会主义核心价值体系武装青年，使在企业改革发展中实现自我价值成为广大青年的内在追求，使跟党走中国特色社会主义道路成为广大青年的坚定信念和自觉行动。

二是紧扣企业需求，努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力。各级团组织和广大团干部要把上级团组织及同级党委的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来，将团组织的力量用在可以发挥较好作用的“刀刃”上，急企业所急，想青年所想，解党政领导所难，与企业生产经营工作同向、合拍、联动、协调运作，善于将团组织的政治优势、组织优势转化为企业的核心竞争能力，整合资源，塑造品牌，在人才培养、施工生产、创新创效、安全管理、节能减排、维护稳定等方面展示作为、发挥作用，为企业完成各项任务增劲助力，为企业的发展多出效益、多出人才，为建工集团共青团和青年工作的发展多出经验、多出成果。

三是结合企业实际，不断增强企业团组织的影响力和生命力。团组织要从党建带团建的大局出发，从团组织的职能定位与企业中心工作的结合点谋划，从团组织自身优势和独特作用部署，直面问题和挑战，借鉴企业管理经验，在吸引和凝聚青年方面多创造好的载体和途径。

集团公司党委书记、董事长金宁运代表集团公司党委提出了四点希望和要求：

一、认清形势，勇担重任，在推进集团公司实现千亿目标和跨越发展中展示新作为

各级团组织和广大团员青年要认清集团公司的发展形势，使团的工作更加符合形势与任务的要求，更加贴近团员青年的实际，增强工作的针对性和主动性。一是回顾集团公司发展历程，丰硕成果来之不易，需要广大团员青年倍加珍惜。二是展望集团公司发展前景，任既重道亦远，需要广大团员青年投身发展实践。

二、围绕中心，发挥作用，在提高团组织自身建设水平上取得新成效

集团公司各级团组织肩负着团结教育青年的重任，要从企业长远发展的高度，不断加强自身建设，努力提高“服务企业、服务青年”的能力，切实把团组织建设成为“青年之家”。一要努力建设与企业体制相适应的现代企业团组织。二要认真落实党建带团建工作方针。三要努力把团组织办成培养教育青年的大学校。

三、立足长远，着眼未来，在加强团干部队伍建设中取得新进展

团干部是共青团工作的决策者、组织者和实施者，是团的工作取得成效的关键。各级党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，加强党对团工作的领导，加强团干部队伍建设，有计划地培养锻炼团干部。一是要配齐配强专职团干部。二是要做好团干部的选拔、任用和管理。三是要做好团干部轮训和转岗工作。四是要提高团干部自身的素质和能力。

四、注重实践，提高能力，教育引导团员青年在本职岗位上创造新业绩

广大团员青年一定要牢牢把握机遇，立足岗位，注重实践，不断提高素质和能力，早日锻炼成长为优秀的青年人才，为企业发展建功立业。一是讲政治，追求上进。二是讲学习，勇于实践。三是讲创造，甘于奉献。

“青年强，则企业强；青年兴，则企业兴。”金宁运书记希望集团公司各级团组织和广大团员青年牢记使命，坚定企业改革发展必胜的信念和决心，与企业同舟共济、荣辱与共，发挥好党的助手和后备军作用，发挥好生力军和突击队作用。相信通过大家的共同努力，一定能够开创广西建工集团共青团工作新局面，为顺利实现集团千亿元企业目标及转型跨越发展的新辉煌，为推进地方经济社会发展和富民强桂新跨越奉献青春正能量！

图为：集团金宁运书记作重要讲话

图为：团代会现场

图为：公司代表团