五分公司召开2018年度民主生活会

1月29日上午，五分公司以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题召开2018年度领导班子民主生活会。公司副总经理、代总工程师何显文到会指导并作讲话，分公司党员领导班子成员参加会议，会议由分公司党委书记、副经理庞荘主持。

会议现场

会上，庞荘代表班子对上一年度民主生活会的整改措施落实情况进行了逐项汇报，总结了班子落实意识形态工作情况。班子成员紧扣主题逐一进行对照检查，深入开展了批评与自我批评。

何显文指出，这次民主生活会会前准备充分、严肃认真、剖析根源、整改明确，达到了预期目的。他要求分公司领导班子要加强理论学习，提高政治站位；要高度聚焦高质量发展主题，提高班子的战斗力，勇于担当作为；要创新工作思路，努力实现新突破，围绕经营、合同履约、质量创优、安全防控、商务结算等方面深入抓好2019年生产管理工作；要转变工作作风，真抓实干，站位全局深度谋划推动工作；要不折不扣的贯彻落实好公司下达的任务，抓好班子带好队伍，推动全面从严治党向基层延伸；要明确目标，借助信息化科技手段降本增效，让人才在重要的岗位上发挥作用，在质量、安全创优夺杯上全面提高奖项的含金量；要进一步深化分公司党建品牌，提升党建工作内涵，做到一手抓生产经营一手抓党建工作；要正风肃纪，加强党风廉政建设，自觉落实履行好两个“维护”。何显文强调，分公司在发展过程中不能“掉链子”，领导班子要做到“决心要下、信心要足”，并在“较真碰硬”方面加把劲，要有解决困难的办法和措施，确保高质量完成各项指标。

据悉，为了开好此次民主生活会，分公司党委在会前采取自学和集中学习的方式，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，进一步深化认识、统一思想。为找准问题精准画像，主要领导带头开展谈心谈话，并通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求意见，切实找准、找实在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题和具体表现，为开好民主生活会奠定坚实基础。

公司组织人事处副处长石桂容，分公司副经理邹道华、陈静列席会议。（五分公司：李萍/文 宁桃茂/图）