公司党委召开群众路线教育实践活动专题民主生活会

经过精心部署和充分准备，1月9日下午，公司党委利用半天时间召开了以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动专题民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，全面查摆“四风”问题，深刻剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，进一步明确整改的思路和措施。

集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组成员、副总经理侯立林，集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员、市场经营部部长蒋信山亲临会场指导工作，公司全体领导班子成员参加会议。公司党委书记、总经理黄鼎龙主持会议。

公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视、精心准备。会前，公司党委紧紧围绕活动主题，先后6次召开专题中心组学习会，学习群众路线教育实践活动规定的文件和学习材料，并邀请专家进行了群众路线知识的专题辅导。通过开展向各单位党组织书面征集意见、公司领导班子成员深入基层开展调研活动以及召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等方式，广开门路征集意见和建议。公司党政主要领导、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间，都开展了深入细致的谈心谈话，进一步沟通了思想，形成了共识。公司党政主要领导亲自主持领导班子对照检查材料，班子成员聚焦“四风”，认真撰写个人对照检查材料，经过反复修改、数易其稿，最终通过集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的审定，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，黄鼎龙传达学习了集团公司对开好专题民主生活会的文件精神，对开好民主生活会提出要求。接着，他通报了2012年度民主生活会征求到的意见建议整改落实情况和公司领导班子及成员在教育实践活动中征求到的意见建议情况，并代表公司党委对领导班子进行对照检查分析，并提出整改措施。随后，在黄鼎龙带领下，公司党员领导班子成员逐一进行对照检查分析和开展批评与自我批评。

在对照检查分析中，黄鼎龙代表公司对领导班子存在的问题进行了查摆，详细梳理了“四风”的具体表现，深入剖析了产生的思想根源和症结所在，主要是深入基层调研不够；落实不够；学习流于形式；进取心不足等。紧扣整改落实、建章立制，提出了有针对性、操作性强的整改措施。

在批评与自我批评环节中，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆拿起批评和自我批评的武器，敞开思想，坦诚相见，敢于揭短亮丑，真正达到团结--批评--团结的目的。

集团公司副总经理侯立林对公司为民务实清廉专题民主生活会给予很高的评价,认为会议能按照集团部署要求，紧紧围绕“四风”问题，思想重视、准备充分、对照深刻、工作扎实，努力方向和整改措施具有较强的操作性，在批评与自我批评环节中，正职领导带头，班子成员畅所欲言，直面问题，客观分析，会议取得了显著的成效。他指出，要把教育实践活动与企业加快发展结合起来，使活动真正做到“两手抓、两不误、两促进”。他希望，五公司要充分利用特级资质优势，全力拓展经营，进一步提高经营质量；要创新发展模式，推动转型发展；要创造优势，实现差异化竞争；并对新材料、新技术、新工艺的运用，推广防护工具定型化生产、抓好春节前后安全生产等方面工作提出了要求。

黄鼎龙在总结讲话中强调，公司专题民主生活会，既是教育实践活动前一阶段的一个重要成果，又是巩固教育成果、树立新作风的开始，下一步要在整改落实、建章立制方面狠下功夫，对查摆出的问题盯住不放，明确整改的方案和时间表，通过企业发展成果来检验教育实践活动成效。（公司政治处  供稿）